以置信！”
得知具體原因後，這些學者同樣顯得十分愉悅。
作為同根同源的文化體系成員，他們習慣於群體共享，因此個人的激勵機制對他們而言相當陌生。一般而言，這些集體榮譽也輪不到他們分享。
如今忽然聽說有單獨獎勵給個人，這令他們既驚訝又感激。
沒想到，紅星鋼廠不僅生活環境超出了他們的預期，竟然連獎勵機制都如此特別。
這樣的優厚條件，使得他們更加堅定地想要留在紅星鋼廠工作。如果早些加入，也許他們就能更早享受這樣美好的生活了。
而此時，蘇辰卻沉浸在對如何利用這種新材料的構想之中。
隨著鈦合金的成功開發，許多他的創意也都有了實現的可能。
若一切按計劃進行，這無疑會給蘇辰自身帶來巨大的優勢。
隨後，蘇辰與張助理一起來到了航空器研發小組，成員們正在精益求精地打磨著他們的設計方案。