工人。
遊戲機是一個才興起不久的行業,全世界規模都不大,工人數量少。”
李明軒聽後,皺了皺眉頭,巖田石康所說的情況,確實棘手,但也是機會。
別人不敢大規模生產,世嘉遊戲如果率先完成大規模化生產,也許可以世界遊戲代工廠。
李明軒野心勃勃,想要做遊戲機的富士康。
想到這裡,他對巖田石康說道:
“巖田經理,一個月內,街機產量要達到日產1000臺。
沒裝置,就買,沒熟練工人,就自己培養,總之,我要結果。”
巖田石康躬身保證道:“李生,我們一定完成任務!”
“很好!”李明軒點了點頭,對巖田石康的態度非常滿意。
對著巖田石康微笑道:“巖田經理,我對世嘉遊戲生產寄予厚望。
未來街機主機板生產也會搬過來。
這一切都得靠你的管理才能,我很看好你!”
人往高處走,水往低處流。
巖田石康在世嘉遊戲工作那麼多年,也有著自己的野心。
只是在倭國非常注重論資排輩。
他才35歲,儘管有才能。
可他上面前輩太多了,想要向上爬,還不知道要多少年。
直到來到香江,被李明軒提拔,才開始獨當一面,自身才華得以展現。
現在聽到李明軒又要加大他的擔子。
巖田石康非但沒有壓力,反而欣喜若狂。
“李生,您放心,我一定不會讓您失望的。”
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………
在生產車間轉一圈,不得不說,倭國人在管理工廠方面,確實做的很精細。
工人工作也真的很努力。
華人的勤勞,世界聞名。
生產車間沒什麼意思,李明軒沒有在車間多待,轉了一圈後,就去了辦公室。
到辦公室以後,李明軒對著巖田石康等管理層,嚴肅說道:
“各位都是世嘉遊戲機生產基地的精英。
世嘉遊戲機的產品質量都掌握在各位手裡。
使用者對產品質量的滿意度,決定了公司的生命力。
我對產品質量的要求很高,絕對不允許殘次品流入市場。”
劣幣雖然驅逐良幣,但劣幣公司永遠成不了偉大的公司。
最多就是賺一筆快錢。
李明軒不缺小錢,他要做的是百年企業。
多少企業都是因為產品質量問題,傷透了使用者的心,而最終被使用者拋棄。
他可不希望這種事情出現在自己公司中。
巖田石康等管理層,聽到李明軒如此嚴肅的語氣。
知道老闆對產品質量的看重。
這讓他們既欣喜,又緊張。
喜的是老闆看重產品質量的理念,和他們一樣。
緊張的是老闆對質量的要求,比之前要求更嚴。
世嘉遊戲之前對產品質量要求就很高。
現在新老闆,在此基礎上,還要求更高質量。
這讓他們倍感壓力。
“李生,您放心!我們一定把產品質量當做第一要求來做。”巖田石康鄭重的回答道。
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