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他憤怒，是因為林主任的態度——這個迂腐地做了一輩子外科手術的醫生在遇到這件事的第一個反應，居然是保護自己的手。
而且還因為他最後挑釁病人家屬的行為，把他壓在辦公室裡罵了一個小時，明明他自己的脖子還有紅色勒痕，明明他的老婆孩子在聽說這件事後正在拼命給他打電話。
林主任不在乎醫鬧，他只在乎應該用什麼方案治療病人，他只在乎他教的學生有沒有進步。
程涼自認自己這輩子都達不到這樣的境界，結果林主任在被拿刀挾持之後第一件就是教育他，教育他作為醫生這種情況不要強出頭，萬一刺激了病人家屬，對方手裡還有刀。
他說，不值當。
這樣的厚重情感讓他憤怒。
為林主任憤怒。
“為什麼是我？”他問林主任，難得地認真，“您的學生那麼多，資質比我好的也很多，為什麼只有我？”
一直被林主任帶著，給他各種旁人眼紅不來的機會，嘔心瀝血地教他。
而他，卻像一塊頑石。
“比你資質好的人都沒有你簡單，比你簡單的人又沒有你那麼紮實的基礎。”林主任對程涼的問題向來有問必答。
程涼簡單，物慾小，資質不錯，是他能找到的最適合繼承他衣缽的學生。
只是他還沒開竅，他太簡單了，所以他的世界和現實世界有距離，所以很多事情他無法想通也很難真的上心。
“醫生是特殊職業，能碰觸到生死，能看到人性至惡。”林主任脖子上的勒痕紅得刺目，“這樣的職業想要堅持有滋有味的做下去，是需要信念的。”
“有些醫生的信念是救死扶傷，有些醫生的信念是鑽研技術。我到了現在這個年紀，除了救死扶傷之外，剩下的就是教育學生了。”
外科醫生能手術的全盛時期並不長，一代代傳承，讓年輕人少走彎路，是林主任現在的重點。
“你得找到你的信念。”林主任最後留下了這麼一句話。
結果程涼的心情就更糟了。
他明年就三十歲了，可他還是找不到他的信念，連信這個字都不知道在哪裡。
只覺得煩躁，和病人溝通煩躁，醫院人事煩躁，帶學生煩躁，每季度的評選煩躁。
經歷過下午那樣的事，晚上還得正常上班，更煩躁。
“這是手術中可能會產生的問題列表，這是手術後可能會出現的後遺症。”程涼用筆點著術前溝通告知書的條例，一條條地讀給盛夏聽。
“有問題隨時問我。”他讀到一半發現盛夏異常安靜，強調，“在這張紙上籤了字就預設你都瞭解並且認同上面的風險自願手術的。”
盛夏只是若有所思地點點頭，還是沒開口。
程涼定定地看了她一會，低頭又繼續開始自己宣讀過無數次的術前溝通。她那個朋友比她正常多了，把幾個看起來很可怕的字眼反反覆覆地問了好幾遍，出去的時候臉都白了。
盛夏看起來太鎮定，甚至有點心不在焉。
“簽字吧。”一張紙讀完不需要多少時間，既然病人自己都並不在意，他也提醒過了，就夠了。
程涼又開始煩躁。
“程醫生。”盛夏卻沒有接過筆，抬頭看他，終於開了口。
他們為了看告知書坐得很近，盛夏一抬頭差點碰到程涼的下巴，頭髮絲直接戳到了他的臉。
程涼的辦公椅不著聲色的往後滑了半步，客氣有禮的：“有什麼問題？”
原來不是不問，而是要把問題都放到一起問。
程涼也不知道是應該鬆口氣還是提口氣，他印象裡盛夏不是難搞的病人，但是今天的醫鬧讓他本能