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但任娜還是知無不言接過話頭，小聲向他解釋。
而我終於在三番兩次被打斷後忍無可忍。
在實驗中的某個等待間隙，我回頭看向他。
我也是從一無所知的新人過來的，所以我更知道，好的態度和意識一定要在一開始便培養出來，不然一旦形成習慣，會很難更改，從而造成失誤。
而有的失誤，會直接造成試劑耗材的浪費，甚至是影響最終的結果。
不能等寫異常記錄報告的時候再追悔莫及。
因此，出於帶教責任，我清楚告知他：“有的步驟對操作要求苛刻，請你最好不要在我做事的時候打斷我，有什麼問題你可以現場問任娜，或者記下，下來的時候再問我。操作指南就在你手邊，你可以先大致瞭解。”
我的語氣其實很溫和禮貌，但何運興的臉上閃過一絲尷尬，整個上午，都不再問我們問題。
“好像一直會遇到”
早上出門趕時間，我既沒來得及在家裡吃早飯，也沒準備午飯餐盒。
一上午忙碌，等我從實驗室出來已經十二點二十，毛康他們早就先一步去了食堂，飢腸轆轆的我正準備叫任娜帶上何運興一塊兒去吃飯，就見任娜從冰箱拿出她家裡人給她準備的午飯，咻地一聲舉到我面前炫耀說：“家裡的臘腸，吃嗎？”
我感激的淚水從嘴角流下來，只好單獨和何運興一起去食堂。
氣氛有a little bit微妙。
我怕我給新人造成了一定打擊或否認感，就率先破冰道：“園區很新，雖然遠了點，但很大，食堂都有好幾個，味道也不錯，除了貴沒毛病——但公司有餐補，所以還可以。”
何運興也不好不搭理我，但我沒想到他開口便是抱怨：“遠了點？簡直是荒郊野嶺啊，我開始是不想跑到這種偏地方來的，但公司確實還不錯，本科生待遇也不差。你們每天都要工作到十二點過嗎？這強度也太高了吧，都沒什麼時間休息了。”
我的笑容淡了一些，雖然沒法反駁他的話，但我也沒必要和他“同仇敵愾”，只是解釋：“不是每天都到這個點，得依專案。”
進了食堂，我看見已經打好飯吃了一半的毛康、梁一晴一行人，還有個我早上匆匆見過一面的女生，應當是他們組新來的小白。我打過招呼，讓他們幫我們留個座。
食堂人多，我隨便打了幾個菜就坐下來，又衝何運興招手，告知他我的位置。
沒想到這時，何運興背後正好錯開一個挺拔身影，高過何運興一頭，隔著何運興和我對上了視線。
司昊腳步一頓，可能以為我在叫他，就帶著他身邊三兩同事一起朝我們走了過來。
其實銷售和技術支援的關係算是比較緊密的，都有對接客戶的工作需求。
我和司昊沒有共事機會，完全是因為我級別——或者是我專案的級別不夠。
梁一晴打了招呼，毛康也熱情：“司老師，今天正點兒吃飯啊？”
“是啊，真不容易，終於不啃麵包了。”司昊把他的餐盤放在我旁邊，“沒人吧。”
食堂桌子是許多四人桌拼在一起，司昊的兩位同事坐在我對面，我完全忘了何運興，下意識脫口對司昊說“沒人”。
“你覺不覺得，有些時候遇不到就一直遇不到，”司昊似乎覺得有趣，“一遇到，就好像一直會遇到。”
“真是這麼回事。”我也覺得如此，大概這就是所謂緣分到了吧。
得虧這是其他部門的領導，不然我哪有和領導階層混臉熟的契機呀。
想到這兒，我其實挺開心的，因為司昊不是我的直屬領導，我沒什麼和他積怨的機會，在相交之初就能夠自然放下我對