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司昊未來的合夥人會有胡照今，會有我師兄常興的博導，還會有蔣有為……好傢伙，走過路過都得被司昊薅一把啊！
我重重撥出一口氣。
紅燈時，司昊伸手摸摸我腦袋，又拽拽我耳朵：“這段時間擔心壞了？怎麼逗你，你好像都不開心，現在心裡舒服一些了嗎？”
司昊聲音溫柔：“我們小云老師，七八月了還沒決定考研的方向，貿然辭職跳槽，無非就是從一個坑過渡到另一個坑，變著花樣受氣。我的離職報告必須提交總部審批，交接工作按理需要一個月，但我不會拖那麼久。等我離開公司以後，沒了辦公室戀情的‘噱頭’，慢慢就不會有人再說這些閒話，最主要的是銷售和技術之間因為專案原因關係緊密，也不會再有人質疑你拿到的專案當中有我的‘徇私’。你可以繼續在公司，好好考慮規劃你的個人發展，順便再等等我，等我的公司起步——好嗎？”
我眼眶忽然熱了。
在這個重壓內卷的時代，只有司昊與我的父母會容忍我“慢下來”。
停好車後。
我小聲八卦司昊：“你是……怎麼想著要自己開公司的啊？”
“我比你大這麼多，這時候才開始有事業心，是希望……”司昊說，“趁我現在還有上升空間、還有很多精力，能鋪墊更好的、我們的未來，那我都願意去做。”
司昊看向我，眼睛裡有一點玩笑，也有許多期許：“如果你以後成長起來、獨當一面，那時候我能為你做的事就少了，我會寂寞吧？可如果你不想努力，那我至少要讓你躺平也躺得更有底氣一點兒。”
我的天吶。
我直愣愣地問司昊：“求婚？”
司昊一怔。
他正要說話，我趕緊湊上去捂住他的嘴，下定決心道：“你離開公司以後我就官宣你！我水映雲天不受這個窩囊氣啦！”
“滴滴滴——”
“司昊即將離職”的訊息不脛而走，這是比“司昊和水映雲天搞男男辦公室戀情”還要勁爆的八卦，前者相較後者，震驚程度是遞進式的——因為各位吃瓜群眾都把這當成連續劇看，不自覺就給二者掛上了直接的因果關係。
但事實上，何運興那個坑逼充其量是催化劑，只加快反應速度，不改變反應歷程。
司昊從不是為了別人而往前走的。
我也不是。
司昊離職的訊息在各部門廣為流傳，某些人終於忍不住來試探我，甚至還有人莫名其妙向我抒發“司老師居然為了你捨棄事業”的感慨，就像彼此很熟一樣——我一概很有素質地無視了，並友情附贈我親切的白眼。
一改從前躲躲閃閃，我忽然就不怕了。
司昊交接工作這期間，越發減少在公司露面的次數，對公，他是要向他原先負責的客戶做出情況說明並交代後續安排，而對私……我知道他又在抓緊時間挖牆腳，賊精著呢。
只有營銷部那群司昊的下屬，以陳禮和張薪為代表，至今無法接受司昊要走的事實。
這兩個兄弟待我如常，還找我哭訴：“我們父皇身強體健，怎麼就想不開要把他親手打下的江山拱手讓出！母后你禍亂朝綱——不仁吶！”
我笑得重錘他倆狗頭。
沒告訴這倆怨種的是，司昊約等於“明公移山”——說不定以後也得把陳禮和張薪這兩塊頑石一併挖走。
司昊說到做到，離職報告打到總部之後，交接工作沒有用到一個月時間，被刻意扣押的審批流程是蔣有為親自去催的。
八月的最後一天，司昊恢復了“自由身”，他之前已經把屬於他的資料物品一併帶走，今天只需要拿齊他的離職材料，但他特意周全地走訪各部門，向昔日聯絡緊