那麼誇張，但實戰技巧，比認識的學長都要強。
這就是成長，也是進步。
“狗子啊，我太欣慰了。”張杭一臉感慨的說：“你學的越好，我就越驕傲。”
“為啥啊。”
“因為我把你當兒子看。”
“草你大爺。”
“哈哈哈哈......”
“我還以為你會說，你希望你的打工人成績都好。”
“這也是真的，他們越厲害，我就越省心，當然，也要有個度，你要知道，越厲害的人，就越難掌控。”
說起職場的一些事，張杭如今，也有全新的感悟。
有的時候，不同的情況，會有不同的選擇。
“杭哥，咱們今天去哪兒？”李苟好奇問了句。
“去R星服裝，籤兩個檔案，確定和遊戲聯名的款式，上午就沒什麼事了。”張杭回答道。
“奧，好的。”李苟點點頭，沉吟兩秒後，他說：“對了，杭哥，我暑假打算回家一週，然後我想在你公司打打工，提高一下自我，在基礎崗位鍛鍊一下。”
“嗯，可以啊，挺好的想法，鍛鍊好了，以後可以更適應管理崗。”張杭點點頭。
“管理崗？”
李苟心頭振奮。
杭哥果然還是愛我的，要我以後當高層管理呀！
“我，我現在肯定不行，我總不好意思和人交流，先技術崗做著，我那個，到時候要不要給領導送送禮啊？”李苟笑問。
“你這個崗位......算了，我給你安排到歡樂遊戲的基礎崗，至於送不送禮，不用問，正常有野心的肯定要送。”
張杭點燃一支香菸，然後說：
“但要注意幾點，首先，你入職的時候，不能操之過急，要做的就是儘快完成自己的工作，不讓別人挑毛病，千萬別輕易請別人吃飯，你剛入職就請客的話，反而會減印象分。”
“然後，慢慢工作，有不懂的可以問問同事或領導，誰幫你了，你再去請他吃飯，必須要有一個過程，而且這人幫你一次，就會幫你第二次，還會給你解釋不少情況，相當於你找了一個大腿，抱住就行，透過那個人，來擴大圈子，慢慢接觸的人越來越多，禮尚往來，也就很正常的進行了，所以說，記住了，過程特別重要。”
張杭說完這些，看一眼李苟。
這傢伙聽的很認真，但眼神卻清澈又愚蠢。
惹得張杭罵了一句：
“你他媽跟一條二哈似的。”
“草！”
李苟反應過來，頓時說：“老子名裡帶狗，像二哈又怎麼了？”
張杭嘴角抽搐一下：“好吧，無言以對。”
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