勇士人力資源公司內，許騰正在召開管理層選舉會議。
這一次，公司將會選舉出各個部門的經理和主管。
“那麼市場部經理就定王洋了，接下來選舉的是行政部兼後勤部經理的人選。我先表個態，在這幾位候選者中，我十分看好杜惠欣。
這位員工學歷高，能力強，還有在大公司行政部的工作經驗，我認為她當選這個經理非常適合。”
許騰說罷，看向了擁有投票權的員工。
這些員工都是勇士人力辦公室員工，他們是不需要被派往各個工廠去的。
“我贊同，相比於其他候選者，杜惠欣明顯能力更強。”
“我也同意，這個經理的人選非杜惠欣莫屬了。”
許騰見眾人沒意見，內心早就笑嘻了。
這一次幸虧和他老婆一起競爭的對手實力不行，要不然他還真的不太好操作了。
要是有能力更強的人他不選，卻非要選杜惠欣，估計公司內所有人都會懷疑他的。
他現在可還是代理總經理，這個代理頭銜一天不摘掉，他就得時刻警醒自身。
在各部門負責人都選出來以後，許騰把這些人召集了起來。
“咱們勇士人力目前有7500名員工，前些天跑路的那500員工的空缺，需要馬上補齊，這件事情交給人事部負責。
這些員工中除了派往方華電子廠的2500人，剩下5000人還沒有工作呢。我們要抓緊時間去尋找缺人的工廠，儘快把員工送進這些廠裡面，這件事情交給市場部了。
對了，董事長決定要給派去方華電子廠的員工們管飯，管住的地方，上下班還要安排豪華大巴車接送。這些事情就由行政部負責對接處理。”
許騰說道。
幾個部門經理聽後，趕忙答應了下來。
“還有，董事長給咱們公司特批了一筆經費，讓我靈活使用。這筆錢，我決定全部當作市場部的活動經費。”許騰想了想繼續說道。
他現在可還是代理總經理，想要去掉代理兩字，那必須要做出一番成績出來才行。
這筆錢，批給市場部再好不過了。
聽說華夏集團有一個資訊部，資訊部還有專門的活動經費。
他完全可以借鑑一下。
“活動經費？”市場部經理王洋有些不解。
“這些錢可不是讓你們胡吃海喝的，你們去拜訪那些廠家領導的時候，可以用這些錢買些禮品。當然，請對方吃個飯洗個桑拿什麼的，也是可以使用這筆錢的。”
“還能這樣？”這一刻市場部幾人算是大開眼界了。
有了這筆錢開路，什麼廠的領導拿不下？
這些領導拿人手短吃人嘴短，到時候還不得猛猛的使用勇士人力資源的員工啊！
......
散會後，新選舉出來的市場部經理王洋決定喊上市場部眾人出去主動尋找訂單。
畢竟勇士人力還有近5000人沒有工作呢。
這些人就算沒活兒，公司還是要給人家發工資的。
關於這點，他非常不解。
公司和這些員工簽訂勞動合同，這不是純純的給自己加重包袱嗎？
公司完全可以學習其他勞務公司，需要用人的時候現招，不需要人的時候直接辭退。
這樣多靈活！
不過吐槽歸吐槽，這可不是他一個小小的市場部經理能決定的事情。
帶著員工們走出勇士人力，他們決定前往城東的一處工業園區。
來到城東的工業園區以後，幾人頓時被這裡的景象給震驚到了。
這裡到處是大型的工廠，很多工廠的大門