板。
您在哪家工廠見過有員工澡堂的啊。
還給員工僱傭5個搓澡的師傅？
咱們開工廠是來賺錢的，不是讓員工們來當大爺的啊。
就很不理解！
不光馬良，跟在李非和廠長馬良身後的一群工廠管理層們也全部懵逼了。
自己老闆對待這群員工們也太好了吧。
這簡直就是把員工當成祖宗來伺候了。
“我看員工們上下班都騎著電瓶車，這不行。”
“騎電瓶車太危險了。而且夏天又熱，冬天又冷，遇到下雨天路又滑。”
“買大巴吧！給員工們買一輛豪華大巴車送員工們上下班。”
一說起花錢的地方，李非渾身都激動得不行。
買一輛大巴車，不就又能多招兩個人了？
別問為什麼要招兩個人。
司機一個，後勤保障人員不得配備一個？
像是洗車，修車等等工作，就交給後勤保障人員了。
新車不用修？
備用，我放著備用總沒錯吧？
這又是兩個員工入賬。
這一趟下來，光明工廠又能多招177個員工。
這才只是開始而已。
李非早已規劃好了。
他決定，就以光明工廠為起點，打造一個集水杯餐具日用品等等生產為一體的綜合型超大規模工廠。
不光如此，他還要進軍服裝生產，機械生產，複合材料生產等等實體制造業。
這些可都是些勞動密集型行業，可是需要大量員工的。
而且工廠裡面的食堂，澡堂，圖書館，運動館等等配套生活設施，也是需要非常多員工的。
雖然這些行業現在都在搞什麼無人化，機械化轉型。
但是李非才不管呢。
什麼無人化，機械化，我李非偏要反其道而行之。
一時間，一張巨大而宏偉的藍圖展開，李非的內心久久不能平靜。
......
麻木，此刻員工們早已麻木了。
還給員工們配豪華大巴車！
員工們聽到後尾巴不得翹到天上去？
老闆你知道把你說的這些全部落實下來，需要多少錢嗎？
這些東西全部下來需要的話費，恐怕將是一筆天文數字！
另外兩個車間購買車床起碼得200萬吧？擴建食堂至少得100多萬吧？
新建洗澡堂恐怕得花200多萬，還有購買豪華大巴100萬。
然後就是擴招177個員工，這些人每月工資將是100多萬。
恐怖如斯！
“剛才我說的這幾點你們接下來就去落實吧，需要多少錢直接彙報給我就可以，我會讓財務給你們轉過去。”李非說道。
“好的好的。”
此刻，員工們還能多說什麼？他們就只能不停點頭了！