第30章 員工大比拼,能者上,庸者下(2 / 2)

任,誰和老闆有摩擦,直接打壓你。

就很氣。

“張龍哥,這一次說不定你能當上經理。”一個保安走來說道。

張龍的各項成績那可是頂呱呱的,以前人家在特種部隊的時候就非常的牛逼,大家都服氣。

“也不一定,大家都有機會。”張龍笑呵呵的回應道,其實他內心早笑嘻了。

他們這一批從遠華安保公司出來的人,大部分都是些退役特種兵。

就算是退役特種兵,但是在遠華安保公司也不受老闆待見。

本以為來了鐵血安保公司也會和之前一樣,處處受到打壓呢。

沒想到,人家老闆直接來了一個公平競爭,就很奈斯。

這樣才對嘛,誰有本事誰上,不服就成績說話。

“這次比賽分為體能,速度,耐力,格鬥四大項,最後會根據大家的總成績,評選出前10名。”

“第一名會成為鐵血安保公司的安保經理,第二名會成為安保主管,第3到10名會成為安保隊長。”

“安保經理的工資是1.5萬每月,主管的工資是1.2萬每月,隊長的工資是8000每月。”

唐菲兒給大家介紹道。

當保安們聽到這個訊息以後,頓時更激動了。

隨後,鐵血安保公司的一個大比拼就開始了。

比賽選在了安保公司後面的一個小操場上進行。

保安們個個摩拳擦掌,恨不得馬上就上去比賽。

可是,那群老保安們則一個個躲在最後面的位置,當起了吃瓜群眾。

“老李,你們怎麼不上去比賽啊?”一個保安問。

“咱老李一大把年紀了,上去有個磕磕碰碰的就麻煩了,機會還是留給你們年輕人吧。”

......

“老闆,比賽成績出來了。”

“張龍奪得了第一名的成績,趙虎第二名,王朝第三名,馬漢第四名。”

“從第五名到第十名依次是王強,趙立樹,鄧玉龍,李志新,管包,龔小兵。”

唐菲兒認真的彙報著。

李非點了點頭,表示了讚賞,“那就讓張龍當安保經理,趙虎當安保主管,第3到第10名全部當安保隊長。”

唐菲兒認真的記了下來,“不過老闆,咱們鐵血安保公司已經不算一個小安保公司了,是不是應該成立一個市場部以及培訓部?”

唐菲兒想了很久,覺得還是要說出來。

市場部和培訓部是非常有必要的部門。

市場部可以出去拓展安保公司的業務,也就是找金主爸爸,要不然安保公司這麼多人,總不可能吃西北風吧。

培訓部門也是非常有必要的。

培訓部可以經常訓練一下保安,讓他們始終保持一個良好的狀態,這樣才能給公司帶來更良好的口碑。

李非無奈的答應了下來,實在是他沒有拒絕的理由啊。

要不然系統又得巴巴個沒完。

“可以,市場部和培訓部可以各設經理一名,主管一名。至於部門員工,你看著辦就可以。”

“乾脆再加一個後勤部,以後可以提前把東西買回來,需要的時候直接用就方便多了。後勤部也設經理一名,主管一名。”

“這樣吧,安保部,市場部,培訓部和後勤部的經理和主管全部都按照這次排名的順序選,第一名可以優先選擇,然後是第二名,以此類推。這些崗位全部選完以後,再從剩下的人裡面選前10名當安保隊長。”

李非開始吩咐道。

唐菲兒認真的聽著,之後就去執行去了。

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