是我們重點培養的物件，怎麼會突然打電話給我？
“王強啊，怎麼了？有什麼事嗎？”我儘量讓自己的語氣聽起來平靜，但握著電話的手卻不由自主地收緊。
“穆總，我……我……”電話那頭沉默了幾秒，像是下定了決心，“我決定辭職了，今天就來公司辦理手續。”
“什麼？！”我失聲驚呼，這個訊息猶如晴天霹靂，讓我措手不及。前幾天家庭聚會上的歡聲笑語彷彿還在耳邊迴盪，怎麼一轉眼，就變成了這樣？“王強，你是不是有什麼難處？可以跟我說說嗎？公司一定會盡力幫你解決的！”
“穆總，謝謝您的好意，但我意已決，您不用再勸我了。”王強的聲音變得堅定起來，隨即結束通話了電話。
我呆坐在椅子上，耳邊迴響著電話裡傳來的忙音，心中充滿了疑惑和不安。王強的突然辭職，讓我和柏寒川意識到，團隊內部的問題比我們想象的還要嚴重。
柏寒川得知此事後，立刻決定親自去找王強談談，希望能夠了解他離開的真正原因，並盡力挽回他。他找到王強時，王強正在收拾東西準備離開。
“王強，你真的決定要走嗎？”柏寒川的語氣誠懇而真摯，“我知道，公司最近確實存在一些問題，但我們正在努力解決，希望你能給我們一些時間，也給我們自己一些時間。”
王強沉默了片刻，抬起頭看著柏寒川，眼神複雜，“柏總，您和穆總都是好人，公司也很好，但我已經決定了……”
他欲言又止，最終還是沒有說出真正的原因。柏寒川也不再勉強，拍了拍他的肩膀，目送他離開了公司。
深夜，我和柏寒川坐在辦公室裡，相對無言。窗外，城市的燈光依舊璀璨，但我們的內心卻一片陰霾。王強的離開，就像一顆石子，打破了原本平靜的水面，泛起陣陣漣漪。
“我們是不是做錯了什麼？”我喃喃自語，語氣中充滿了迷茫和無助。
柏寒川沒有說話，只是緊緊地握住我的手，他的眼神堅定而深邃，彷彿在告訴我，無論發生什麼，他都會和我一起面對。
突然，辦公室的門被敲響了，一個聲音在門外響起：“柏總，穆總，我有事要跟你們說……”“進來。”柏寒川沉聲說道。
門開了，走進來的是市場部的李經理，他也是公司的元老級人物了，為人和善，工作勤懇，深受大家的尊敬。
“柏總，穆總，這麼晚了，還打擾你們，實在不好意思。”李經理的神色有些疲憊，語氣中帶著一絲歉意。
“李經理，有什麼事就直說吧，不用客氣。”我連忙說道，心中隱隱升起一絲不好的預感。
李經理嘆了口氣，緩緩開口：“我今天來，是想跟你們談談公司最近的情況……”
他頓了頓，似乎在組織語言，“我聽到了一些風言風語，說公司最近的決策有些激進，管理層和員工之間也缺乏溝通，導致一些員工產生了不滿情緒……”
李經理的話，印證了我和柏寒川之前的猜測，團隊內部的確出現了一些問題。
“李經理，你說的這些情況，我們也已經有所察覺。”柏寒川面色凝重，“我們一直在努力尋找解決問題的方法，也希望你能給我們一些建議。”
“柏總，穆總，你們都是為了公司好，這一點我從來都沒有懷疑過。”李經理說道，“只是，公司現在的發展速度太快了，很多員工都跟不上節奏，他們需要時間去適應，也需要更多的關心和理解。”
李經理的話，讓我和柏寒川陷入了沉思。的確，這段時間以來，為了應對外部的競爭壓力，我們把全部的精力都放在了業務拓展和技術研發上，卻忽略了對員工的關心和溝通。
“李經理，謝謝你提醒我們，我們會認真反思自己的問題，並