“有意思的事情？是什麼？”我猛地抬起頭，急切地問道。難道說，我們的困境終於要迎來轉機了嗎？
寒川放下手中的資料，深邃的眸子裡閃爍著精光，語氣帶著一絲不易察覺的興奮，“你還記得之前狀告我們產品質量有問題的那個公司嗎？”
我點點頭，怎麼會忘記，那家公司是我們強勁的競爭對手，仗著財大氣粗，明裡暗裡沒少給我們使絆子。自從上次事件後，基地名譽受損，銷售渠道受阻，幾乎到了舉步維艱的地步。
“我派人暗中調查了他們，你猜怎麼著？他們的核心技術，竟然是抄襲國外已經過期的專利！而且我還拿到了他們技術侵權的證據！”
“真的？！”我激動地站了起來，一把抓住寒川的手，喜悅之情溢於言表。如果能把這件事曝光，那我們基地的聲譽就能恢復，甚至可以藉此機會徹底翻身！
寒川反握住我的手，給了我一個安撫的眼神，“我已經聯絡了律師，準備起訴他們。相信法律會給我們一個公正的結果。”
我重重地點了點頭，心中的一塊大石終於落了地。但很快，我又冷靜了下來，基地現在面臨的困境不僅僅是聲譽問題，還有管理混亂、物流成本高等一系列難題。
為了解決這些問題，我開始頻繁地深入田間地頭，和員工們同吃同住，瞭解他們的真實想法和需求。在一次與老員工的促膝長談中，我終於找到了新老員工矛盾的核心問題：老員工認為新員工沒有經驗，做事毛躁，而新員工則覺得老員工思想守舊，不願意接受新事物。
我意識到，要想讓基地發展壯大，必須解決新老員工之間的矛盾，打造一個團結協作的團隊。於是，我開始著手製定新的管理方案，計劃將新老員工進行搭配分組，互相學習，取長補短……
夜深了，我還在燈下修改著方案，突然一陣敲門聲打斷了我的思路。
“進來。”
門開了，是基地負責運輸的老李，他神色焦急，欲言又止。
“怎麼了，老李，這麼晚找我有什麼事嗎？”我放下手中的筆，示意他坐下說。
“穆經理，我……”他猶豫了一下，像是下定了決心，“我打聽到一家小型物流公司，他們願意以比市場價低兩成的價格和我們合作……”
“真的？”我霍地一下站了起來，激動地抓住老李的手，“他們真的願意？”
老李點點頭，又有些為難地說：“穆經理，他們公司規模小，資金有限，提出要先預付一半的運輸費用……”
我明白老李的顧慮，基地現在資金週轉困難，每一分錢都要掰成兩半花。但如果能解決物流問題，就能開啟銷路，回籠資金，這點風險是值得冒的。
“老李，你告訴他們，我們答應他們的條件！明天你就去和他們籤合同！”我拍板決定，語氣堅定。
老李走後，我長舒了一口氣，感覺壓在心頭的一座大山終於移開了些許。基地的問題就像一個死結，現在終於找到了一根線頭，只要順著這根線頭，一定能解開這個死結！
我走到窗邊，望著遠處田野裡星星點點的燈光，心中充滿了希望。基地能走到今天這一步，離不開所有人的努力，我相信，只要我們團結一心，就沒有什麼困難能夠阻擋我們前進的步伐！
回到房間，我疲憊地躺在床上，卻毫無睡意。腦子裡像放電影一樣，回放著這段時間以來的種種經歷，有辛酸，有無奈，但更多的是對未來的憧憬和希望。
我閉上眼睛，意識沉入空間。自從上次空間功能受損後，我一直沒有找到修復的辦法，這就像一顆定時炸彈，讓我始終無法安心。
“試試吧，萬一成功了呢？”我心中燃起一絲希望，調動意識，一遍又一遍地掃描著空間的每一個角落。