眼神深邃而難以捉摸，讓人無法洞悉他內心真正的想法。
王書然和李汝飛迅速對視一眼，李汝飛緊接著發言：“董事長，您在公司威望極高，您要是贊成某個方案，大家哪還敢有不同意見吶，您也參與投資，這投票恐怕難以公平。”他的聲音中帶著一絲不滿和挑釁。“您一直以來都是說一不二，我們都敬重您的領導能力。但在這件事情上，我們不能因為您的影響力而忽視了其他合理的聲音。這關係到公司的未來走向，不能草率行事啊。”他挺直了腰板，目光堅定地與沈南風董事長對視著，試圖在這場心理較量中佔據一席之地。
沈南風，緩緩開口說道：“這樣吧，你們 7 個人來進行投票。我就不參與對具體哪個方案的支援表態了。要是支援的方案能達到 4 票，那就透過；”他的聲音沉穩而平靜，眼神卻銳利地掃過在場的每一個人，似乎想要看穿他們內心的想法。
此時的李汝飛，心中既有著對自己提出的末位淘汰方案的自信，又有著一絲忐忑。當沈南風說出“開始投票”的時候，李汝飛和王書然像是事先約好一般，毫不猶豫地舉起了手。
然而，他們身邊其餘的投資部負責人卻陷入了各自的沉思之中。袁峰坐在那裡，內心十分糾結。他其實是贊成保留三家作為過渡方案的，在他看來，這樣既可以避免過於激進的改革帶來的不穩定，又能給公司足夠的時間去調整和適應。可是，沈南風提出了這樣的投票方式，他又深知公然反對南風的後果。
另外四位投資部負責人也有著各自的考量。他們有的在權衡這個方案對自己部門的利弊，有的則在觀察其他人的反應，試圖從眾人的態度中找到一個最安全、最有利於自己的選擇。他們的臉上表情各異，有的眉頭緊鎖，有的眼神遊移不定，但都沒有輕易地舉手。
沈南風看到只有李汝飛和王舒然舉手，臉上掛著淡淡的笑容，但那笑容中似乎又帶著一絲深意。他輕聲說道：“只有兩票哦。大家不要因為我的緣故而有所顧慮，我們就事論事，只要是你們認為合理的方案，想舉手就舉手。”他的話語在會議室裡迴盪，卻並沒有打破那凝重的氣氛。此時，李汝飛和王書然也感覺到了一絲壓力，他們沒有再說話，只是靜靜地坐著，等待著其他人的反應。
短暫的沉默之後，董事長打破了僵局，說道：“支援我提出的方案的請舉手。”這一聲令下，原本安靜的會議室似乎有了一絲微妙的變化。站在李舒然和王舒然身旁的四個投資部負責人像是突然被喚醒了一般，他們迅速地交換了一下眼神，幾乎同時舉起了手。他們心裡清楚，董事長的決策往往代表著公司的主流方向，在這個時候支援董事長，無疑是最穩妥的選擇。而且，他們也希望透過這樣的方式來表明自己對公司高層的忠誠和服從。
袁風自然也舉手支援沈南風。 沈南風看到這一幕，臉上的笑容變得更加明顯了。他微微點了點頭，說道：“五比二，看來結果已經很明顯了。那沒辦法，就按照我的意思來辦吧。現在我宣佈，從現在開始，以六個月為期限。在這六個月裡，大家都要全力以赴，之後我們會按照整個業績排名重新開始評估。到時候，誰的業績排名第一，那麼他所在的投資部將得以保留，而其餘的投資部將全部裁撤掉。這是一次公平的競爭，也是公司為了謀求更好發展而做出的決策，希望大家都能夠理解並積極配合。”他的聲音堅定而有力，在會議室裡迴盪著，像是給這場緊張的投票畫上了一個句號。