%，如今又進一步降至 25%，但身價卻從原本的4億元增值到約 7.5億。
然而，他們未曾意識到，股權的大幅稀釋已使公司的控制權發生了根本性的轉變，為未來的發展埋下了潛在的危機。在追求短期利益和表面繁榮的同時，或許失去了對公司長遠發展的主導權。
cZZ 佔股 50%，投資公司持有 25%，董事長及其團隊三人合佔 25%。吳卓遠擔憂地表示，“以這樣的股權比例，我們三人話語權甚微，尤其是面對 cZZ 一入場便佔據半壁江山的強勢態勢，若 cZZ 與賽點投資公司聯手，我們恐將在公司中難以立足。”
然而，林峰自信滿滿說：“卓遠，你多慮了。我們都是公司創始人，每個人在公司都掌管著重要職務和重要部門。全品類照明開發專案又是我主導的。我們是無可替代，沒有我們公司難以運轉。”
可現實總是充滿戲劇性。短短不到三個月，風雲突變，cZZ 以 7.5 億的代價收購了賽點投資公司 12.5%的股份，至此，cZZ 手握 62.5%的股權，實現了完全控股。而賽點投資公司在此次交易中收回了 當初投資7.5 億的投資本金，手裡還多了 12.5%的股權。
賽點投資公司在此次交易收穫頗豐，韓棟樑卻未曾兌現此前對林峰他們三人的優先售賣股份給他們承諾，一切不過是口頭支票。當然林峰幾人也無力回購賽點投資手頭的股份。
更為嚴峻的是，cZZ 公司派出團隊直接進駐公司，全面接管新達隆公司的核心部門，包括審批專案等關鍵環節。與此前賽點投資公司僅作為財務投資人不同，cZZ 作為的是戰略投資人，展現出了全面掌控的決心和力度。
這一突如其來的變故讓林峰三人陷入了慌亂。曾經的自信在現實面前不堪一擊，他們開始意識到，商業世界的規則殘酷而無情，承諾與信任在利益面前可能瞬間崩塌。公司的未來變得撲朔迷離，他們的命運也如同在風雨中飄搖的孤舟，不知將駛向何方。
在商業的世界裡，權力與利益的博弈從未停歇，而在新達隆這家公司，一場驚心動魄的股權鬥爭正愈演愈烈。
幾日過後，cZZ 憑藉其佔股優勢，強勢要求改組董事會。由於cZZ公司其持股比例頗高，自然在董事會中佔據了多數席位，並派出自己的心腹進入。賽點投資公司雖股份不多，也安排了部分人員參與其中。而林峰他們三人，在股權比例的限制下，在董事會中僅佔三個席位。
cZZ 更是得寸進尺，其代理人直接登上董事長之位，將林峰董事長的職位取而代之。這一舉措猶如一道驚雷，在林峰心中炸響。“奶奶熊，這還得了！被撤了董事長之位，我在這公司還有何存在感？”林峰怒不可遏，他深知自己多年來為公司付出的心血，如今卻要被他人輕易篡奪成果。
不僅如此，cZZ 新上任的管理層對公司的發展戰略進行了大幅度的調整。原本林峰制定的全品類的戰略規劃被打亂，只挑選了適合 cZZ 工程的部分 LEd 燈飾產品繼續開展，其他開發專案則被無限期擱置。這一變動讓公司的發展方向變得模糊不清，也讓林峰精心構建的藍圖瞬間化為泡影。
公司的管理人員也未能倖免。吳卓遠原本負責管理工廠的工作，他的權力被無情剝奪。國內銷售部門更是經歷了大規模的改組，人員變動頻繁，人心惶惶。外貿部人員也進行調整，王心怡也收到一定的影響。
面對這一系列突如其來的變故，三位股東聚集在一起，共同商討應對之策。“林峰啊，我們現在該怎麼辦？”吳卓遠焦急地問道。“不能就這麼罷休！”趙敏芝義憤填膺。
林峰沉思片刻，眼中閃過一絲決然：“敏芝，不如我們效仿當初經銷商逼宮的那一套。”趙敏