看你這兩年，各行各業都在接觸。我就倚老賣老的提醒你一下，獵頭這一行，要做好，那就勢必要深入，且時時刻刻的瞭解行業動態，隨時更新行業人才名單。”
“一個人的精力是有限的，很難深入瞭解到各行各業。”
“選兩三個行業，先發展著，穩紮穩打慢慢來才好。”
舒姣：“好，謝謝孟哥提醒，我一定牢記於心，天天想著。”
雖然你說得對，但是俺開掛。
“可別。你要天天想我，你嫂子該生氣了。”
孟平遠擺了擺手，“把手上單子交接一下吧。哎呀~沒了你，我這奢侈品部今年的業績，可要下滑不少。”
打趣兩句後，舒姣轉身邊走。
她手上其實沒有什麼要交接的工作，單子都是做完了的。
只是走流程審批得一個月。
正好趁這個時間，她往其他行業稍微發展了下，發了條所有人可見的朋友圈，表示自己已經離職，但還是會繼續幹這一行。
影響其實也不大。
該給她訊息的hR，還是會給她訊息。
信任她的候選人，還是會來找她幫著看機會。
只不過此時，她已經不再侷限於奢侈品行列了。
新公司創辦起來的第一單，她就搞了一波大的——
將材料行業頭部公司“寶和”在A國的cEo——marlon，挖回國內的頂級材料公司“知研”任職！
到cEo這個位置，想把人挖走可就不是光靠錢能打動的了。
尤其是近兩年材料行業發展勢頭明顯上升，誰會願意離開自己幹了二十年的舒適區？
更何況！
marlon還有寶和的股份。
他到底是怎麼被撬走的？
所有人心裡都納悶。
最納悶的，還要屬寶和，因為marlon走的實在是太猝不及防！
本來幹得好好的，風平浪靜的，冷不丁你就來了一封辭職報告，寶和這邊挽留再三都沒用，一個月後marlon頭也不回的直奔知研。
寶和董事長，眼淚迎風能飄三米遠。
恨不得高唱三個字——“留下來”！
就連知研的大老闆都驚了，喜笑顏開的把marlon迎進公司，就差敲鑼打鼓，給他辦一場全公司的歡迎盛宴。
因為那是marlon。
那個一手把寶和，從一流材料公司，帶到頭部企業的marlon。
看到他，知研的大老闆就感覺春天來了！
舒姣第二次見到知研大老闆的時候，從他眼角多出來的兩條皺紋，就能感覺到他確實非常開心。
“謝謝，謝謝啊！”
知研大老闆請舒姣喝茶的時候，那真是感激萬分。
舒姣友善一笑，“好說。”
“這樣，我把我們公司半導體工程專案給你Exclusive（獨家），大概有三十來個……”
不等對方說完，舒姣微微擺手，“客氣。不過目前我只接director（姑且可以理解為部門老大）以上的位置。”