第1581章 兒科薪資改革!(2 / 2)

搖頭,“跟藥代、器械商經常打交道的科室都不考慮。”

高斌皺眉,“為什麼?”

趙原笑了笑,“水至清則無魚。還是要給一些小型醫藥公司適當生存空間。

小公司賺不到錢,最後跟醫院合作的只剩下幾家超級公司。

超級公司形成壟斷,對醫院長期發展並不是好事。

超級公司主要買通幾個人就可以掌控整個醫院的藥物耗材倉庫,下面的醫生是賺不到錢了,但上面的勾連可能會更加觸目驚心。”

高斌暗自佩服,趙原考慮問題的格局,顯然比自己要更高一個層次。

很多醫院搞這個改革,搞那個改革,僅僅是為了製造噱頭,但趙原卻是真心要做出轉變。

等高斌離開後,趙原吩咐胡麗,“讓兒科的俞醫生來一下。”

片刻之後,俞靜來到辦公室,“趙院長,您找我?”

“俞姐,請坐。”趙原面帶微笑。

俞靜坐定之後,趙原遞過來一杯水,她說了一聲謝謝。

俞靜今年三十八歲,副主任醫師,在兒科工作十幾年,戴著一副眼鏡,看上去脾氣挺好。

趙原拿出了一份材料放在俞靜的面前,“俞姐,這份材料,你熟悉嗎?”

俞靜盯著材料,咬著嘴唇,一言不發。

這份材料,是她匿名投遞的。

趙原笑著說,“你不回答也沒事。我做過詳細調查,材料中所說的屬實,後期會對存在問題的醫生進行處理。牽扯到的人比較多,兒科會有變動,所以你要做好心理準備,如果有需要你的時候,你要承擔更多的責任。”

俞靜驚訝地望著趙原,“趙院長,我怕自己能力不足。”

趙原認真道,“對醫生這個職業有敬畏之心,這是最大的能力。”

俞靜複雜地嘆了口氣,“謝謝你對我的信任。”

等俞靜離開之後,趙原深吸一口氣,對兒科進行薪資改革,其實是為了將兒科進行深度的改造。

兒科是東院比較薄弱的學科。兒科醫生積極性比較差,關鍵還出現違規行為。

醫院內部有一個小藥房,這個小藥房是私人的,一些兒科醫生會開手寫單,讓病人到小藥房購買一些價格高,利潤大的藥物。藥房定期會根據手寫單將利潤私下分給醫生。

這個潛規則,很多人都知道,但因為兒科醫生的收入較少,以前睜一隻眼閉一隻眼。

江強看到東院遞交上來的薪資改革資料,被附件部分的薪資預算嚇了一跳!

“媽耶,竟然給這麼高的待遇。嗨,總院這邊也得跟進。每個月要多支付七位數,趙原真的不當家不知道柴米油鹽貴!”

那一串數字像重錘一樣,砸得江強的心臟難受,肉疼啊!

不過,猶豫再三之後,他還是簽下名字。

……

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