臘梅對味隆公司的財務很瞭解，因為他是她從一個二本學校的畢業生裡扒拉來的人才，叫餘新華。
餘新華這人在計算機方面挺有天賦的，只是偏科，文科不好，所以高考時沒考上好大學，只上了一所二流本科的財會專業。
臘梅是在應聘面試時相中他的，他學的是財會專業，自己輔修了計算機，所以到了味隆公司如魚得水。
吳啟智給他開了五百塊錢的高月薪，餘新華對收入和工作環境都很滿意。
在如今，私企和國企不管是人事上分化，工資分化得也很明顯，在私企工作好的話，一個月往往能夠領到國企數個月的收入。
但是私企的特點就是工作不穩定，還有面臨年紀漸長被淘汰的風險。
求仁得仁，大家依據自己的需要各自選擇工作方向。
除了開發麵筋辣條，臘梅依據味龍前世成功的經驗，建議父親開發其它系列產品。
臘梅記得，味龍可謂是一招鮮，吃遍天。它的產品分三類：
1是調味製品，也就是辣條，包括麵筋、親嘴燒、辣棒；2蔬菜製品，包括魔芋爽和海帶；3豆製品和其它。
辣條佔了味龍公司收入的六成，成為上市公司，估值600億，不是沒有緣由的。
吳啟智被臘梅說得雲山霧罩，疑惑地道：
“我一賣小小辣條了，一包幾分錢，能做成上市公司嗎？”
臘梅笑，說：“爸，你不要不信，肯定可以，咱們偉人不是說過嗎？人有多大膽，地有多大產，要有一個光明未來的願景，才能夠團結員工，鼓舞人心嘛！
對於廠裡的員工，你也可以拿出百分之十的股份給他們投資，每個人入股三千塊，你現在有一百五十個人，不就有四十五萬了嗎？這些可以用來作為新品的投資資金。”
吳啟智一聽，熱血沸騰，說：“女兒，你果然聰明，不愧是華清的大學生，國家選中的人，隨便一個點子就能讓你爸賺得盆滿缽滿。”
羅浩也覺得臘梅真是被學校和公司束縛的生意奇才。
見羅浩在邊上，聽他們聊得津津有味的，臘梅便問：
“浩子，會不會覺得很枯燥乏味？”
“不會，這是新品開發，怎麼會枯燥？”羅浩道。
至於具體的配方，臘梅對於辣條比較有心得，其他產品的充其量也就是吃過而已，但什麼材料做成的還是記得，所以這就需要吳啟智自己去摸索了。
還好，這時候味隆公司已經配備了食品研發的技術人員。
臘梅把材料大體寫出來，讓父親帶去廠裡，讓技術員好好琢磨研究。
臘梅說味隆的優勢在於應收賬款週轉天數在行業中最高，根據她的瞭解，現在味隆賣出去的辣條，只要2.6天就收到了。
放成後世，電商的結賬週期都在9天左右。
應收賬款存在減值風險，所以越少越好。
臘梅說零嘴這東西，大家口味不一，有的人喜歡經常有變化，有的人喜歡固定一種口味。
所以可以考慮固定幾種主打的產品，口味不變，其他的可以適時推出不同的口味，嘗試加以變化，麻辣辛酸都可以，找出最暢銷的加大產能。
吳啟智頻頻點頭，對臘梅來講，這些都是以前的吃貨經驗，如今卻成了一筆可以變現的寶貴財富。
轉眼匆匆，時間在忙碌中飛逝。
這天，羅浩打電話來說今晚過來吃飯。
吳啟智打心眼裡認可了羅浩，一聽他要過來吃飯，少不得親自下廚。
羅浩一進門，就聞到一股香噴噴的飯菜香味，他清朗的臉上露出一絲滿足的笑容。
吳啟智道：“浩子，你來了，趕緊洗手，準備吃飯，