第111章 沉冤得雪(1 / 2)

搞定原材料供貨商的事情,李非又召集了飛龍服裝廠全體員工。

透過提高員工們的工資福利,在車間安裝中央空調,舉辦員工文藝晚會這幾件事情,飛龍服裝廠的員工們對他們這位新老闆已經非常認可了。

員工們哪兒有那麼多心眼子啊,只要你對人家真誠按時給員工們發工資,員工們就會真誠的對待你。

有時候員工們就是這麼容易滿足。

“老闆召集咱們是為什麼事情啊?”

“會不會是又要給咱們發福利了?”

“想得美,人家老闆剛給咱們漲了工資,還發了那麼多福利,又花了三十多萬給咱們裝上了中央空調。這些就夠好了,做人不要太貪心。”

……

人都聚集齊了,李非看著臺下這些員工們也是笑了。

這些員工可全都是他的寶貝,這一個個全部都是他的‘工資’。

“這次召集大家,是因為咱們飛龍服裝廠要擴建了,擴建之後,我們將繼續招聘1500名員工。”

“這1500名員工,大家都可以推薦。每推薦一人過來,工廠獎勵500塊。”

李非說道。

“嘶!”李非的話剛說完,底下員工們全部發出了震驚的聲音。

推薦一人過來就獎勵他們500塊?

天底下還有這種好事?

如果是以前的飛龍服裝廠拉人肯定是不好拉的。

以前飛龍服裝廠動不動拖欠員工工資,他們也沒臉出去拉人進來啊。

可是現在不一樣了,現在保底5000的工資,近2000的福利,上班有中央空調吹,不願意來的恐怕是傻子!

相信自己只要在威信群裡面說一聲,人們就會搶破頭皮想要過來。

這次飛龍服裝廠的招聘根本不經過社會招聘,只透過他們內部員工推薦。

這說明了什麼?

說明了老闆對他們這些員工的重視和尊重!

“為了方便員工通行,工廠決定購買幾輛豪華大巴接送員工上下班。”

“還有就是服裝廠的食堂太小太破了,全部拆掉重新建立。”

“新食堂要滿足2000人同時用餐,而且我們食堂以後將免費為員工們提供飯菜。”

“此外我們還要建立員工活動中心,員工澡堂,員工文化中心等等設施。”

李非一條一條說道。

而下面的員工們則全部震驚了。

你確定我們是來上班的,而不是來享福的?

……

“老闆,法務組已經招齊了。”

鐵血安保公司辦公室內,人事經理蘇小兮敲門進來彙報道。

這一次她一下子就招到了30多個法務組成員。

這些人雖然大部分是剛法學專業畢業的大學生,可是,人家便宜實惠啊!

“很好,讓他們儘快去把一點都不好連鎖精品酒店公司和集團公司的手續辦理下來。”

“至於集團公司的名字,就叫華夏集團吧。”

李非吩咐道。

華夏集團,聽起來就非常霸氣牛逼。

當然,這也是由於這裡是藍星,人們並不知道華夏的意義。

不過李非自己知道就可以了。

每當想到自己即將成為華夏集團公司的董事長,李非就感到心潮澎湃!

“對了,你等下再去招聘20名財務人員和10名財務稽核人員。”

集團公司成立之後,財務部也是急需擴充的。

“好的老闆。”蘇小兮領命而去。

……

幸福賓館老闆娘魏小麗慌了!

本來

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