，一間在建門店。
店長加銷售員八人, 其中六個是老員工, 兩名新招聘的, 這是為新店準備的。
年後還要再招一個呢。
管理者兩人，花大偉和孟陽。
六名裁剪的臨時工, 三十六名的裁縫工。
不知不覺, 佳人服裝廠已經有五十多名員工了。
發展的著實不慢了。
而且年前她們又聯絡了幾家縫紉機廠，又預定了五十臺的縫紉機。
雖然不可能一步到位, 但是今年佳人的發展只會更迅速。
林小紅何李愛國也忙了起來, 她們的分工是一內一外。
林小紅傾向於服裝設計和日常管理。
李愛國是外部聯絡。
但是新的一年, 林小紅也想做些改變。
比如服裝設計這塊。
她不想獨自承擔了, 準備和央美的學生合作。
一份合格的服裝設計多少錢, 這樣多人智慧不比她自己想的掉頭髮強。
本來她還想著, 兩三年內, 服裝廠靠她自己也是完全沒問題的, 實際上壓榨一下應該也是可以的。
但是她怕成為禿頭大娘啊！
為了一頭秀髮和佳人的長遠發展, 增加其他的「設計人員」是必行的。
可是如今華國還沒專業的服裝設計專業, 所以央美畫畫的就很對口了。
這不就送她手邊了麼。
她放假前和學校領導、教授都談過了, 他們都是支援的。
主要是既能鍛鍊學生又能掙錢, 佳人又是公家廠子，一點不違法違規。
他們根本沒有反對的必要，相反很是贊成。
要不是那時候期末了，他們都想立馬公佈了。
林小紅猜測，等一開學這個訊息就會廣而告之了。
到時候她就可以從眾選優了。
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