江強聽說趙原被安排到神經外科定期接診，整個人感覺不好了。
他立即衝到常院長的辦公室。
常洪波見江強面色鐵青，知道江強為何而來，“坐！”
然後，常洪波給江強泡了一杯熱茶。
江強耐住性子，喝了口燙茶，問道，“常院長，為什麼讓趙原轉神經外科？即使要轉科室，也應該讓他轉胸心外科才對。”
常洪波平靜地問，“為什麼？”
江強不悅，皺眉，“他一直在胸心外科表現不錯啊！他不僅技術好，還研發了不少胸心器材，另外他現在拜師秦老，以後肯定要走胸心這條路子。”
常洪波搖頭，“你似乎搞錯了一件事。趙原之所以在胸心領域表現得特別亮眼，並非是因為他適合胸心外科。而是他恰好在胸心上展現出了過人的能力。以他的可塑性，隨便放在任何一個領域都可以綻放光芒。”
江強被常洪波這麼一說，一時間不知道該怎麼說了。
常洪波繼續說，“小趙如今的核心競爭力的確是在胸心方向，但那只是因為他在胸心領域得到的機會比較多。他才二十六歲，如果我們現在就給他圈定方向，是不是太狹隘了一點？”
江強辯解道，“人的精力是有限的，如果專注某個領域，可以進步更快。分散精力，會阻礙他的發展。”
常洪波並不認可江強的觀點，“趙原最大的優勢在於全科精通。你是搞技術的，應當知道外科儘管分支很多，其實是相通的。趙原無論在腦外還是胸外，只要他不離開外科，每一臺手術都能積攢經驗。”
江強此刻心中的火氣已經消失不少，“我明白你的意思了。不過，我能不能有一個要求，趙原一週到胸心外科坐班一天？如今趙原的名氣已經很響，不少病人都是慕名而來。”
常洪波略微沉吟，“兩週吧！如果遇到特殊情況，你隨時可以安排趙原去胸心外科，但集中性的手術，還是保持在兩週一天比較好。主要是考慮小趙大部分時間都在急診，工作的節奏和強度都特別大。”
江強感慨道，“這麼安排的話，我舒服多了。”
常洪波笑著說，“我當然理解你的心情。小趙在胸心外科的天賦的確達到很高的水準。你擔心他誤入歧途，影響職業生涯，我能感受到你對他的愛護。不過，我對小趙很瞭解，他還是喜歡嘗試具有挑戰性和新鮮感的工作。”
江強有些慚愧，“我的確眼光短淺了一點。如你所言，我一直覺得趙原是胸心人才，但卻忽視他在其他領域也有過人天賦。”
常洪波安撫道，“你對天華的感情，無人能比。但，小趙有自己的路，我們要站在全域性考慮。”
江強知道自己和常洪波的差距了。
常洪波對趙原的專業定位，一開始就是開放式的。
讓趙原進急診，後面給他配置治療八組，都是極具戰略眼光的培養策略。
江強一直覺得趙原就應該專注胸心外科，這個想法顯然非常狹隘的。
常洪波沒有告訴單振宇的真實想法，否則江強估計要暴走了。
單振宇原計劃是打算讓趙原直接轉崗神經外科，然後擔任科室主任助理的職務。
科室主任助理這個崗位是有很強的晉升指向性，是神經外科大主任的儲備崗。
常洪波其實還是很傾向趙原走這個路徑。
天華醫院是公立醫院，儘管基層崗位流動性大，但到了資深主治往上走，那是一個蘿蔔一個坑。
尤其到了治療組長這個層次，更是需要直面競爭。
為啥別人說趙原是常洪波的紅人。
常洪波為了給趙原爭取治療組，跑了多少關係，喝了多少酒。
否則，想要擴編，怎麼