當孟瑤正陷入對趙長天無比深切的思念中時。
遠在臨海的趙長天，正全身心地投入在工作中。
處理完手頭的重要檔案後。
趙長天將錢少華叫到了辦公室。
想了解銷售科目前的工作狀況。
趙長天坐在辦公桌後，神情嚴肅，直接切入主題：“老錢，銷售科最近的情況如何？
李副經理是否有所改變？
她的管理方式是否還存在問題？”
錢少華點點頭，迅速回答道：“有改變！
改變還很大！
今天上班後不久，李副經理就召集了銷售科的全體成員開會。”
錢少華頓了頓，繼續詳細解釋：“在會上，李副經理對她之前的管理模式進行了深入的反思。
她承認之前的做法確實存在一些錯誤。”
趙長天點了點頭，示意錢少華繼續說下去。
錢少華繼續說道：“李副經理表示，他已經認識到了問題的嚴重性。
並決定對管理模式進行調整。
她明確提出，為了團隊的和諧與穩定。
銷售科將繼續沿用您以前的管理模式。”
聽到這裡，趙長天臉上露出了欣慰的笑容。
他覺得李明珠能夠主動反思並做出改變，這是非常難得的。
他讚許道：“很好，李副經理能夠認識到問題並主動尋求改變。
這是值得肯定的。
我相信在她的帶領下，銷售科會重新走上發展的快車道。”
錢少華也附和道：“是的，經理。
李副經理在會上還強調了團隊合作的重要性。
並鼓勵大家共同努力，為公司的發展貢獻自己的力量。”
趙長天點了點頭，表示認可。
他知道，一個好的領導者不僅能夠發現問題並尋求解決方案。
更能夠帶領團隊一起成長。
不過，李明珠畢竟上任時間還短。
她的能力究竟如何？
趙長天還需要繼續觀察一段時間，才能得出客觀而準確的判斷！
錢少華離開後，趙長天又把李佳麗叫到辦公室。
對她叮囑一番！
中午時分，李佳麗離開公司。
按照計劃，她與田月約在醫院附近的一家咖啡廳見面。
李佳麗抵達咖啡廳後，田月也很快到達。
兩人落座後，李佳麗直截了當地進入了主題。
“田月，公司已經查實，舉報信就是你寫的。
你否認也沒用！”
李佳麗目光銳利地盯著田悅月，“我希望你能告訴我！
是誰在背後指使你做出這些舉報的？
他有什麼目的？”
田月聽到這裡，臉色微微一變。
從李佳麗無比肯定的語氣，她判斷，李佳麗說的應該都是真的。
自己寫舉報信的事，已經徹底暴露了。
否認也沒有用！
她低下頭，不敢直視李佳麗的眼睛。
李佳麗能感覺到田月的心虛，但田月似乎下定了決心要守口如瓶。
“我……我不知道你在說什麼。”
田悅月支支吾吾地回答，“舉報信都是我自己寫的！
沒有人指使我。”
無論如何，田月知道，她不能把張志剛供出來。
否則，後果會很嚴重！
聽到田月終於承認，舉報信是她寫的。
李佳麗暗自鬆了一口氣。
不過，她並不相信田月給出的答案。
李佳麗和高林