示：“網友們，看看我點了什麼？有你們愛吃的嗎？”鏡頭中，一份份精緻的菜餚放在托盤上，看上去都讓人垂涎欲滴。
端著滿載而歸的托盤，李軒找到了一個靠窗的位置坐下。窗外，是浩宇科技那充滿未來感的建築群，與窗內這溫馨而豪華的餐廳形成了鮮明的對比。
他開啟直播裝置的支架，將直播裝置穩穩地固定好，確保網友們能夠清晰地看到這一切。
“好了，網友們，現在我要開始享用我的午餐了。”李軒說著，拿起筷子，輕輕地夾起一塊烤鴨放入口中。那一刻，他的臉上綻放出滿足的笑容，彷彿所有的疲憊和煩惱都被這美味所化解。
“哇，這烤鴨真是絕了！”他邊吃邊讚歎道：“浩宇科技的餐廳，真的是名不虛傳。網友們，如果你們有機會來浩宇科技，一定要嚐嚐這裡的飯菜，我保證你們會愛上這裡的！”
說到這，李軒喝了一口湯，然後邊吃飯邊看著螢幕說道：“好了，我邊吃飯邊和大家聊一下。
其實就浩宇科技的餐廳以及員工餐食這方面也是值得一說的，據說現在浩宇科技的員工餐食之所以這麼好，也是因為浩宇科技的老總們經常在餐廳吃飯，之前因為這方面是外包出去了，伙食參差不齊，大家都不喜歡吃。
據說是吳浩在吃飯的時候發火了，後來就把餐廳收回來自己經營了。併成立了專門的團隊，所以從這方面來說，浩宇科技的餐廳包括整個後勤員工餐食保障系統都可以成立一家單獨的公司了。
收回經營權後，餐廳運營團隊開始著手進行整頓，並在員工內進行了大範圍的調研，詢問大家的意見和建議。
並採納了很多很好的意見，就比如有人覺得白切雞不錯，但是在北方吃不了好吃的白切雞，為此浩宇科技這邊直接去羊城招聘當地的好廚師來上班，專門做白切雞。
可以說，在寵員工方面，他們絕對是遙遙領先的。這也讓很多員工在從浩宇科技出去後變得很不適應，甚至很多轉頭又重新回來的都有。
也據說是因為餐食比較好吃的緣故，所以浩宇科技公司的員工主動跳槽率很低，遠遠低於其它科技公司的和網際網路公司。”