這也怪不得這些人會擔心，主要還是因為民營企業抗風險的能力比較差，運營不穩定。很多專案剛開始都挺好，可後來因為企業經營上面遇到困難，導致資金鍊出現問題，最後使得企業不得不砍掉相關的研發專案。而對於像秦永川，鄭開祥這樣老專家教授所從事的生命和生物學科方面的研究，一般短時間內很難見到成效。
正常情況下，一個專案短則兩三年，長則十幾年，很少有企業能夠支撐這項專案研發下來。除非是一些醫『藥』和生物方面的國際巨頭，亦或者是由官方在背後支援的專案。
而像浩宇科技這種才成立幾年的科技公司，想要涉足生命和生物學科領域，這多少讓這些人有些擔心。
當然了，人力資源部門的人員在招聘他們的時候也向他們承諾過了，那就是隻要專案健康正常執行，所需要的經費合理切不浪費，那麼就沒問題。
儘管是做出了這樣的承諾，但在沒有見到浩宇科技當家人，也就是吳浩之前，大家心裡還是沒底。
秦永川是最早來這裡報道的，所以這幾天裡面，他對於這處新啟用的辦公樓以及來報道的人有了一個大概的瞭解。
這棟樓是新啟用的，裡面的所有設施都是全新的。據說像這樣的辦公樓還有很多，都是浩宇科技為了一些專案所提前裝修佈置好的。
除了這些以外，還有一些簡單的科研裝置設施。負責這裡的相關人員告訴他們，其它所需的裝置儀器以及其它的，都會根據專案需求由各科研專案組進行申報。公司隨後會有專門的人員對於這些申報的材料內容進行稽核。
稽核透過後，就會組織人員進行採購，以最快的速度安置完畢，絕不耽誤各專案小組的研究工作。
這些天，他也見到了不少人，除了今天的鄭開祥熟知的在相關領域取得一定成果並有些影響力的專家教授外，還有一些他耳熟能詳，以及一些他沒有交集，但聽說過的專家學者。
除了這些重量級的專家教授以外，還有就是大量的年輕科研人員了。這些人都是來自與國內外的各大高校，幾乎都是碩士以上學歷，其中博士佔了百分之四十以上。
當然了，其中也會有一些本科應屆畢業生，但這部分人都是透過非常嚴格的面試才錄取進來的，本身能力都很紮實。
秦永川不知道浩宇科技以及那個還不見蹤影的傳聞中的天才發明家吳浩為什麼將他們這些人集中在一起，但他有一種直覺，吳浩將他們集中在一起絕不是玩什麼噱頭或者說賺民眾和媒體眼球，而是真的在籌劃什麼專案。
與鄭開祥聊了一會兒天，敘了敘舊，兩人隨即來到了二樓的一處多功能廳裡面的前排做好。這處多功能廳目前裡面已經坐了七十來人，除了十幾位和他們差不多的專家教授以外，後面坐著的全部都是年輕人。
不同於他們這些老人面容愁『色』，這些年輕人一個個都顯得很興奮。雖然這幾年生物和生命科學方面比較火，但這方面的學科尤其是這方面學科的的畢業生們就業環境還是比較嚴峻的。
大的生物公司，研究所實驗室進不去，小的呢又不靠譜不穩定，很多人呢都選擇繼續往上讀書，考碩士，考博，然後博士後，或者是直接留校任教。
這也使得這方面的競爭比較激烈，可以說程度遠高於其它專業。
這條路走不通，一些人就開始嘗試走其它路，比如有考公務員的，也有換專業就業的。還有一部分人呢則是幹了一些沾邊的工作，比如去養豬場養雞場當個技術員，或者是去農場果園當了農夫等等。
所以這些專業內的學生經常互相開玩笑，一個稱對方為獸醫，一個稱對方為農夫。
導致這方面的專業名字聽上去挺高大上的，但實際就業嗎那真的是不忍直視，從而也使得這