第四十九章 拐來的人才(2 / 2)

所以在人員甄選方面要注意一些。實在拿不定主意的可以單獨列出來,我們到時候會送到有關部門去進行核查甄別。”

“明白!”林建良點點頭接著問道:“那資金待遇方面呢?”

吳浩笑道:“待遇從優,尤其是在技術人員方面,待遇要達到一線城市的水平。具體的你來和張總(張俊)商量討論,定好後我簽字就行了。”

說完這些,他轉頭看向張俊道:“曲青青什麼時候到崗,財務這部門也必須儘快執行起來。”

“我昨天催過了,說最遲下週一。”張俊衝著他回道。

曲青青,張俊為他們找的財務總監,今年三十一歲,因為二胎的緣故和之前的公司鬧的有些不愉快。目前還處於哺乳期內,不過卻已經急著在找工作了。

吳浩與她談了一番,覺得還不錯,最終將她從三個備選目標中提了出來,讓她來擔任公司的財務總監。

聽到張俊的回答,他這才露出了滿意的笑容,然後衝這幾人道:“好,那就辛苦你們兩個了。羊城宣傳部門的招標會在即,我們必須儘快拿出相應的技術最佳化方案出來,大江那邊還在等著呢。”

技術系統都是現成的,只不過要根據實際情況進行相應的最佳化。因為要支撐超大規模的無人機叢集陣列飛行表演,整個系統程式要承載更大規模的資料和運算。

所以他們必須要對現有系統程式進行最佳化,以適應這麼大規模的叢集陣列。

另外他們也要考慮保密問題,核心技術不容有失。因此他們不但要對對整個系統程式結構框架進行修改,還要對部分原始碼進行替換,然後再重新進行封裝加密。

這樣即便是不小心造成了技術洩密,也不會影響到其它專案的進行,尤其是與軍方的專案。

當然了,這是最壞的打算。對於核心的加密技術,他還是相當有自信的。因為在這上面,他用了一種目前世界上還沒有出現的技術。如果不懂其結構原理的話,即便是速度最快的計算機,也得算一萬年。

【晚上加更一章,喜歡的記得收藏,投票!】

喜歡軍工科技請大家收藏:()軍工科技

本站所有小說均來源於會員自主上傳,如侵犯你的權益請聯絡我們,我們會盡快刪除。
本站所有小說為轉載作品,所有章節均由網友上傳,轉載至本站只是為了宣傳本書讓更多讀者欣賞。
Copyright © 2024 https://www.zhongzhuxsw.tw All Rights Reserved