錯。”張俊憂慮道。
聽到張俊的話，吳浩也不由的點了點頭。他現在是被各種電話弄的有些心煩意亂，難免有些著急失分寸。
所以在冷靜思索了一會兒後，他隨即拍板道：“這樣吧，讓何進山盡力吧，能提升多少就提升多少。提升不了的話，就維護好裝置，別處亂子。
至於代工廠這邊，也是讓東子盡力去談，價格可以提高一些，我們目前缺的是貨。”
“這是不是有些得不償失了？”張俊衝著吳浩皺了皺眉頭道。
吳浩聞言擺了擺手：“沒關係，現在的損失完全可以透過後期運營賺回來。我們當前最重要的就算滿足市場的需求，搶佔更多的市場。”
見吳浩這麼說了，張俊也點點頭道：“行，那就這麼辦吧。就像你說的，先供應海外市場，國內市場這邊我盡力頂著。”
吳浩聞言想了想，然後搖頭道：“也不能只顧及海外市場，國內市場還是要照顧照顧的。
這樣，從我們目前的產能中分出來一部分吧。我們目前一週的產量是二百四十萬臺，從中讓出八十萬臺吧。
你讓市場部慢點投放，分批分次投放。靈活點，別讓消費者認為我們學玉米，搞什麼解餓營銷。
必要時可以發個公告或者說明，想外界解釋一下我們目前的困境。”
“我明白了，這方面我親自去安排。”張俊正色應道。
嗯，吳浩這才微微點了點頭，然後看著張俊說道：“今年的公司年會肯定是沒法進行了，而且部分部門放假時間也將會推遲甚至取消。
所以這時候，我們必須要儘可能的安撫員工情緒。可以從精神上以及物質上兩方面進行，具體該怎麼實施，你讓各部門根據各自部門實際拿出一個可執行的方案出來。
可以儘量再優厚一些，要想馬兒跑，就得讓馬兒先吃草。我們指望這些人給咱們賺大錢呢，所以沒必須要斤斤計較一些小錢。
所以放大氣點，在這種緊要關頭，必須要保持公司內部的穩定，以及員工們旺盛的戰鬥力。”
“放心吧，我知道輕重。”張俊暢笑道。
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