天華的神經外科原本也能做dbs手術，但做出來的效果真的天差地別。
負責帕金森病團隊的負責人名叫夏想。
趙原喊來夏想，遞給他一杯茶。
給下屬泡茶，這是趙原跟常洪波學來的。
這個辦法，一方面可以提升逼格，另一方面也能讓下屬感受到誠意。
夏想受寵若驚，彎腰接過茶杯，“謝謝趙主任。”
趙原淡淡一笑，“夏醫生，你加入天華有七八年了吧？”
夏想頹然，“是啊，博士畢業之後就加入天華了。之前在單振宇主任的支援下，成為帕金森團隊的組長，可惜一直沒有取得太多的進展。”
趙原道：“不要氣餒！我跟威爾博士商量過，最近一段時間，你進入他的團隊，配合他的工作。”
夏想變色，旋即露出無奈，“行，一切聽從趙主任的安排。”
其實外面瘋傳威爾來天華，他就已經預知結局。
對天華而言，威爾的到來是個好訊息！
但對自己帶領的帕金森團隊，可以說是滅頂之災。
趙原觀察夏想的表情，淡淡一笑，“我知道你現在很失落。但人被逼到絕境，才會有孤注一擲，重頭再來的勇氣。我對你有很高的期待。你一直很努力，只是沒有很好的領路者。威爾的到來，何嘗不是給你指出了一條路？”
夏想眼神陰晴不定，最終多了一抹喜色，“沒錯，這的確是一個很好的機會。”
威爾博士可是自己導師都十分仰慕的前輩。
威爾博士是第一批研究這個手術的人，大概在上個世紀九零年代。
至於夏想的導師是從十多年前才開始轉型接觸這個專案。
儘管他的導師在國內領域表現出眾，但跟浸淫幾十年的國際專家相比，還是欠缺了一些底蘊。
趙原一直在觀察夏想的情緒，如果夏想有一點不樂意，他絕對會改變人選。
不過，夏想對自己的情況還是有所瞭解的。
儘管神經外科也會做dbs手術，但一年不超過一百臺，這種水平放在全國根本沒有競爭力。
若是夏想不樂意，趙原直接就安排其他人，雖然沒有夏想上手快，但稍微有點底子，很快就能上手。
趙原與夏想耐心解釋，“在我的計劃裡，神經外科未來要分為國際和國內兩個治療組。威爾博士將會負責國際組，而你則是國內組負責人的最佳人選。你要以虛心的態度，在他手下好好學習。等機會合適，我會成立國內組，屆時這個小組，會有你來主導。”
從唐金和趙原的分工來看，基本上現在神經外科就是這麼安排的。
國外的病人優先會分配給唐金團隊。
國內的病人會由治療八組接管。
唐金和趙原的水平不分伯仲。
夏想跟威爾的水平太懸殊了。
想要挑起大梁，前提是夏想能具備足夠的實力。
夏想心中感慨良多，突然眼睛一紅，竟然開始流淚了。
趙原被夏想的變化，弄得猝不及防，“你這是？”
夏想抹著淚水，哽咽道，“趙主任，我覺得這幾年實在太難了。儘管我的導師在帕金森病領域有很高的水平，但我自己個人而言，只學了一鱗半爪。當初成立團隊，我是硬著頭皮，想要做出一番成績。但這麼多年下來，患者寥寥無幾，治療效果也是乏善可陳。我感覺特別的恥辱和羞愧。現在好了，有威爾博士領路，請您相信我一定會用心學習，儘快提高自己。”
醫學，孤獨探索實在太難了！
單振宇經常安排夏想出去參加這個會議那個會議，表面上來看，對他給予很多幫助。
但國內這個領域做