第二天上班，趙原的郵箱收到秦國強發來的檔案。
他點開看了一會兒，臉上露出驚訝之色。
秦國強的辦事效率極高，昨晚承諾的事情，今天一大早就兌現了。
檔案裡面存放著幾十份簡歷。
這些簡歷來自全國各地，其中燕京、雲海佔據了絕大多數。
趙原揉了揉太陽穴，深吸一口氣。
看簡歷選人，這是一個技術活，跟在古玩市場撿漏沒什麼區別。
想要讓神經外科發展起來，不是一朝一夕就能完成的。
在很多領域，一個人強，能帶動整個科室發展。
最典型的是骨科。
就算是很小的醫院，出現一個骨科牛人，不用十年，這家醫院的骨科就能整體起飛。
普外也差不多。培養一個腹腔鏡高手，三四年之後，就有一大堆精通腹腔鏡的醫生。
但神經外科靠一個醫生真心不行。
單振宇在粵省是絕對強者，但還是帶不動整個科室。
許多以前神經外科很牛的醫院，當一代人退休，之前能做的手術，直接斷檔做不了了。
因為神經外科跟其他學科相比，難度太大，對醫生的要求太高。
這個要求不僅是學歷，還有天賦。
趙原花了半天功夫，在履歷堆裡找了五個實力不錯，有機會能挖來的醫生，然後群發了一條非常真誠的邀請函。
等發完之後，趙原突然想起了秦國強跟自己說的話，挖人好比談戀愛的邏輯。
然後，將那份邀請函群發給了剩下的幾十個人。
廣撒網，總有魚咬鉤。
一旦魚咬了餌料，那麼就是他來選擇釣哪條魚了！
鄰近下班的時候，趙原接到了好幾條回覆。
其中有幾個意向很足，趙原給他們逐一打去電話。
從語氣來看，他們還在猶豫當中。
趙原倒也沒有說太多，請他們有空來天華看一看。
……
手術室內。
秦怡忙著標記切口，江靜在消毒。
趙原則研究著病人的檢查報告。
術前的準備，他現在已經不用事必躬親，有資格在旁邊統籌全域性。
這不是託大，更不是自滿，而是行業規矩。
每個人都有自己的角色。
趙原現在的角色是治療組長，要分工清楚，而不是什麼都一把抓。
下面的人無事可做，並不代表你這個組長有本事。
相反說明你這個組長不懂得分配任務。
秦怡和江靜之前在急診已經接觸過很多顱腦手術，因此他們在處理術前準備時，一點也不陌生。
早在十幾年前，外科沒有分得像現在這麼清楚，老一輩的醫生都是從頭做到腳。
有些骨科的醫生其實也能做消化道的手術，只是時間有點慢罷了。
眼前的這名患者是從急診那邊轉過來的，一個三歲大的男孩。
媽媽今天有點事情，讓爸爸帶小孩。爸爸也就一會兒沒看著孩子，孩子摔在地上。起初爸爸也沒有太在意，畢竟小孩子有個摔碰那是很正常的事情。
孩子哭了一陣，就鬧著要睡覺，睡了三四個小時之後，突然開始嘔吐。
爸爸這時候才意識到不妙，趕緊將孩子送到當地社群醫院。
社群醫院的醫生還是挺有經驗的，看到顱骨ct之後，立即安排轉院，將孩子朝省城送。
因此，當孩子躺在手術床上時，距離摔傷已經有七八個小時了。
顱腦疾病真的很難預防。
在醫院可以看到鋼筋從腦袋左邊進右邊出，人的