趙原動手整頓內科，其實在向龔安橋變相地發起挑戰。
當然，他這種挑戰並非惡意，更是一種試探。
東區分院的院長是龔安橋，他是無可爭議的一號。
想要讓分院由內而外發生改變，必須要看龔安橋接納改革的尺度。
一旦發生變化，勢必要有諸多壓力。
龔安橋倘若不跟自己站在一個陣營，阻力就太大了。
趙原不是那種明知山有虎，偏向虎山行的風格。
他丟擲了幾個引子，想了解龔安橋的心理，是否要讓分院有進一步發展。
得知龔安橋有一定的野心，趙原才會下定決心去啃一塊塊的硬骨頭。
相反，龔安橋如果不理解自己，不支援自己，還跟自己對著幹，那麼趙原就沒必要那麼大的動作，搞得怨聲載道、人盡皆敵，最終弄得灰頭土臉。
以趙原現在掌握的資源，只要將總院那邊的外科資源，分配一撥在分院，提升的業績，完全就可以讓他從這個跳板縱躍到另外一個平臺。
無論是龔安橋還是趙原，亦或者其他人，心裡都明白，分院只不過是趙原臨時練級的分副本地圖。
等趙原有了管理經驗和履歷，還會回到更高的平臺。
趙原跟龔安橋試探一番之後，發現他對自己的規劃有了全新的認識，自己也就可以放手去做了。
想要提升一個科室的水平，難度是很大的。
說起來很簡單，聘請一個學科領軍人，就可以帶來立竿見影的效果。
但，實際操作起來，哪有那麼容易。
各家醫院都把這類人捧在手心，好好供著，絕對不會讓別的醫院染指。
趙原擬定了一個名單，但那暫時還只是空中樓閣。
真心要請到那些人，不是三言兩語就能辦到的。
趙原匆匆趕到急診外科。
黃明帶著幾個醫生圍在一張床旁邊，忙得焦頭爛額，尤其是黃明的額頭上佈滿細密的汗珠，感覺是蒸了桑拿似的。
“趙院來了！”
“趙原來了有啥用！救不活了！”
趙原戴上了手術手套，靠近時護士和年輕醫生讓開位置，趙原看到病人，倒抽了口涼氣。
一根鋼筋豎著穿過了病人的身體，從胯骨一路向上，穿透了腦門。
“病人是從最近的工地拖過來的！”
“要不送總院吧？”
“送總院有啥意義？如果趙院長都救不了，總院那邊也是束手無策。”
“病人都這個情況了，唉，要不要勸家屬放棄？”
“家屬不可能放棄，人的意識還清醒，剛才還在安慰自己的妻子呢！”
生命真的特別奇怪。
看上去特別健康的人在操場上跑了兩圈，上一秒生龍活虎，下一秒可能立即就不行了。
如今病人被鋼筋給穿透了，但整個人還保持意識清醒。
趙原上前跟病人進行查體。
病人見是一個年輕的醫生取代了剛才那個中年醫生，輕聲道，“這是要放棄我了嗎？”
趙原淡淡地看了一眼病人，搖頭，“別多想，我們會積極治療你的。”
黃明向病人和家屬解釋，“這位是副院長，他是急診領域的專家。”
聽說趙原是副院長，在常人的心目中，級別越高，醫術肯定越高明。
病人沙啞著聲音道，“院長，求求你救救我。孩子才三歲，我不能這麼死了，他不能沒爹。”
家屬在旁邊哭得稀里嘩啦。
正常人看到這麼兇險的情況都知道大機率沒救了。
怎麼辦？
所有人都將目光掃向趙原。