第810章 “養魚”!(1 / 2)

小說:醫路青雲方 作者:菸斗老哥

趙原準備下班,發現科室幾個辦公室還亮著燈。

走過去看了一下,幾個博士在練習筷子手法。

他過去指導了幾下。

博士們對趙原現在是五體投地。

不僅是技術上的領先,更是格局上的領先。

“趙主任,威爾真的能加入咱們醫院嗎?”有個博士生小心翼翼地問道。

趙原抬頭看了一眼博士生,“沒有官宣之前,我也不好說什麼。只能告訴你們,談得很不錯。”

“要是咱們科室再增加一個國際頂尖專家,那就真牛了啊。”另外一個博士生驚喜道。

趙原眼神露出一道深邃之色,“天華的神經外科能否崛起,關鍵在於咱們自己人。請外國專家,那也是為了培養你們找個好老師。無論是唐金還是威爾,他們隨時會走。但咱們不一樣,即使離開天華,也會站在這片土地,為咱們同胞提供醫療服務。”

兩個博士生若有所思。

儘管趙原比他們還小几歲,但顯然考慮問題的方式不一樣。

“對了,有一個通知,提前告訴你們。趕緊找個地方搬出去,宿舍以後要留給實習生。醫院會對你們進行住房補貼和交通補貼。”趙原跟幾人透露了一下訊息。

這個制度並非針對神經外科,其他科室也是類似。

不過,神經外科的補貼會多一點,這部分費用會包含在部門預算裡。

如果趙原不支出這部分,考核的時候,自己可以拿到高分,收入會多一點。

但趙原並非那種計較這些小錢的人。

他目前在爭取給兩個科室醫生創造更多的收入。

有人說醫生要有理想和情懷,不能將錢財看得太重。

但醫生也是人,也要一日三餐,也要娶妻生子,贍養父母。

很多醫生到了一定的位置,為什麼那麼容易被誘惑,變成金錢的奴隸。

主要還是因為收入的原因。

神經外科的收入相對而言還好一點,因為有唐金團隊作為參照,趙原一直也給予高標準。

胸心外科比神經外科的收入要低了百分之十五左右。

趙原覺得要解決這個問題。

天華最近這段時間發展得特別快,不僅把樓翻新了,還拿下了緊挨著的一個口袋公園,預計三年之後,將現在的規模擴大一到兩倍。

去年天華的手術量大概在十八萬,全省名列第一,放在全國排得比較靠前。

不過,距離第一還是差了不少,華國手術量最大的醫院一年達到三十萬臺,比第二的醫院要多十萬臺。

當然,手術做得多與少,跟醫院的醫療能力無關。

不少大醫院近年來手術量增長速度驚人,究其原因,除了手術病種發病率增高外,更與醫院快速擴張,醫療資源聚集加劇,醫院管理者強調“週轉率”,提高手術量有關。

有些醫院甚至下達硬指標,每年手術量要提高10%,如果不達標將被扣除獎金,造成一個治療組,每天將近要做五、六臺,甚至七、八臺手術。

如此巨大的手術量,並未給醫護人員帶來與之相符的收入。

現行的手術收費標準是三十年前制定的,即使有變動,幅度也很小。

絕大多數都是耗材的費用,支付給醫生的人工費用卻很低,佔手術費用的7%左右!

常洪波已經提前佈局,加大人才梯隊搭建,每年實習生比往年要多一倍。

基數大了,才會有人才陸續冒出來。

常洪波從趙原身上算是找到醫院想要發展起來的精髓了。

醫院培養人才就像是養魚。

魚苗越多,最終大魚才會多。

要看學歷和

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