現確實像蘇非所說的那樣比較卡頓。
“功能跟水果集團的手機基本上沒有什麼差別，只不過確實會有一些卡頓，這個問題你有辦法解決嗎？”
“當然，我目前已經解決了這個問題，不過模型機的生產還需要一段時間，差不多會有一個月左右吧，一個月左右之後應該就會調整完畢。”
“行，你做這件事情，我還是比較放心的，不過你也要盯著那些研究人員，不要讓他們跟其他公司的人接觸，不要出現間諜的這種情況。”
尤其是這種研發公司，是必須要考慮有沒有商業間諜這種情況的。
很有可能你花了很多錢研究出來的東西，因為一個商業間諜，其他公司也就得到了你的產品，那麼你花的錢可就白費了。
“這個您放心吧，那些研究人員基本上只負責某一個元件的研究，而且就算他們弄出來了，原件他們也不知道這個東西是放置在什麼地方的。”
“看起來你這個傢伙是長教訓了呀？”
林雨澤看著面前的蘇非，語氣裡面都是調侃。
“吃一塹長一智，上一次被人坑的那麼慘，如果我這都沒有什麼教訓的話，那是不是有一些太傻了呢？”
上一次蘇非被坑的那麼慘，其實也讓他增長了很多的教訓。
也算不錯。
“行，把這個東西放在保險櫃裡面吧。”
“等你的第二代模型機出來之後聯絡我，到時候我再來一趟，希望那個時候就是一件完美的智慧手機了。”
“你放心吧，那個時候一定是完美的，如果您要是不相信的話，我可以給您立下軍令狀。”
“軍令狀，這種東西就不用了，我知道你們做研發的很討厭別人給你們限制時間，我也很討厭這種設定，一定時間的話，你們就會趕進度，到時候產品的質量也有可能不好，所以你就看著來吧，對於你的任何決定，我都是100%支援的。”
林雨澤這樣的人，對於自己的員工，尤其是這樣頂樑柱的員工，都是比較尊重的。
在這個世界上，錢容易拿出來。
但是人才其實是非常的稀有的。
尤其是你需要的人才。
當你真正需要的時候，你就會知道到底有多麼的難找了。
現在好不容易碰上這麼一個稀有的人才，林雨澤自然是100%的尊重。
利益給到位，股份給到位，尊重給到位，那麼這個人就會死心塌地的跟著你幹。
而如果你沒有給到對方滿足感的話，那麼對於一個稀有的人才來說，他們可能會隨時跳槽，到時候你哭都沒地方哭去。
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