林雨澤點了點頭。
“對於你們的專業能力，我是非常的信任的，我也相信你們確實是做到了這一點，不然的話，成績是不會這麼好的。”
林雨澤還是肯定了他們的成就，作為一個領導，你不僅要給員工發工資，你要給他們一定的鼓勵，這樣的話，他們才會死心塌地的給你幹，當然你不給鼓勵也可以，那就是把工資發到非常高的地步，就算你天天打壓他們，他們也不捨得離開。
“主要還是領導您指導的好，如果沒有您的指導的話，恐怕我們也想象不出來，在軟體再加上一個聊天功能，我想這會對騰飛集團那邊產生一定的衝擊。”
在個人的企業裡面，其實拍馬屁這種情況肯定是會發生的，尤其是像林雨澤他們這種人員工拍馬屁簡直就是非常正常的一件事情，不過林雨澤對這件事情倒不是特別的喜歡，但是在這麼多人面前，他也不能多說什麼。
畢竟拍馬屁的這個人能力還是相當不錯的，不然的話自己也不會把他提到技術骨幹這個位置上，一年好幾十萬的年薪呢。
“接下來就是要看你們正常運營了，接下來這個軟體無論如何也是不要出現問題，我希望能夠得到我們想要的一個結果吧。”
聽到這個話之後，眾人點了點頭，也就沒有再多說什麼了。
“這個您就放心吧，我們這邊絕對會運營好的，絕對不會出現任何的問題，我們一定會給您一個驚喜的。”
林雨澤這個時候其實並沒有推出直播業務，因為現在還不是最合適的時候，這個時候軟體剛剛興起，如果你就開始退出直播，那麼這個吃相就有些太難看了，因此必須要等基本盤穩固之後，才可以陸陸續續的開始。
其實光靠廣告費用的話，對於一個短影片平臺來說，賺到的錢雖然不錯，但是肯定不如帶貨直播的多的，而且也可以增加自己手中的流動資金，這對於一個公司來說也是相當不錯的事情，但是現在時機不成熟，就算這個方案相當的不錯，那也不能夠正式使用。
“行了，你們先下去吧，這段時間辛苦了，好好的休息休息，有什麼問題直接來找我，能解決的我們這邊會給你們解決好的。”
林雨澤給他們的條件，待遇還是相當不錯的，平常也不會打壓他們，只要有功勞就會有獎金，因此他的下面員工忠誠度還是相當不錯的，最起碼離職率並沒有那麼高，雖然壓力很大，但是最起碼工資給的夠啊。
而此時，整個行業內部也出現了大量的人在討論這樣子的情況，明眼人都知道，現在騰飛集團的失敗應該是近在咫尺了，他們就算推出軟體，恐怕也只是在負隅頑抗，而且很有可能會被對方給碾壓，因此大家都認為騰飛集團現在最好的辦法就是直接撤出這個行業，把成本降低到最低，畢竟商業中的人都明白一個最起碼的道理，那就是沉沒成本是不參與決策的。
“你們說現在騰飛集團到底是在做什麼呀？按照道理來說，這個時候就不應該繼續僵持下去了，而是要主動的把市場讓出現在他們竟然還在那裡進行研究，還要往裡面砸錢，那這不是做虧本的買賣嗎？”
一個商業中的大佬，語氣中都是疑惑，這個大佬其實是做電腦的，在國內也有一定的名氣，雖然不足以跟現在的蘋果電腦相提並論，但是實力還是相當的不錯的。
而且因為他起步的時間比較早，所以在行業內部還是比較受重視的，大家看到他的時候，對於他還是非常的尊敬。
“其實現在騰飛集團已經出現了跟當初馬少爺一樣的問題，而且這個問題比馬少爺那個時候還要嚴峻一些，畢竟馬少爺那個時候是因為自己本家的業務遭受到了威脅，所以他只能這麼幹。”
“但是騰飛集團卻不是這樣子的，騰飛集團是前期已經投入了太多的資金，造成了自己