。”
這個人猶豫了一下,還是把自己的想法說了出來。
這句話聽起來非常的扎心,但是這就是現實,大部分的公司也都是這樣的一個想法。
“你們也都是這樣子認為的嘛?”
陳書看向了其他幾個人。
“那我們也認為這樣的選擇其實是合情合理的,對於我們來說,我們肯定是需要一些能夠幫助到我們公司的員工,而不是要給我們拖後腿的。”
其實這種話他們也都知道,非常的正確。
看到大部分人還都是覺得這樣是合理的,陳書也就不再多說什麼了。
“好,那麼既然這樣子的話,我們就選擇985以及部分211。明天我們會制定一個名單出來,到時候我們就按照這個名單上的學校進行聯絡。”
“老馬。”
這個時候,陳書看向了坐在角落裡面的一個人。
“領導。”
老馬聽到這個話之後站了起來。
“這次招聘的事情主要就交給你來進行解決了,我們這次招收的人是比較多的,主要是以動漫還有計算機專業為主。”
“好的,您放心吧,這件事情交給我,我會處理好的。”
之所以要交給老馬,是因為他做事比較沉穩,而且擅長溝通,跟這些學校打招呼還是應該講究一些方法方式的。
讓他來,陳書也是比較放心。
“那麼基礎月薪呢?”
“這個我們想了一下,我們就定在7000塊錢左右,具體的待遇,你們回去好好的溝通一下,我希望能夠在第二天的時候看到你們關於這個待遇的彙報。”
對於領導層來說,他們並不需要任何事情都由他們自己來進行處理,如果他們自己來處理的話,那麼讓員工幹什麼呢?
因此,陳書確定了一個大方向之後,就直接讓老馬他們來負責裡面具體的內容,反正他相信以他們的這些人的能力,是肯定沒有什麼問題的。
而且雖然他們是第一次招聘,但是其他的網際網路公司可不是。
大家都是相同型別的公司,其實互相可以借鑑一下待遇的。
一般來說,這種頂級的大公司待遇相差並不會太多,尤其是差不多崗位的,基本上都是一樣的。
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