了，手上抓著各大隊的名單，道，“你看看，你看看，就算是他們一個人才報成了三個，三分技能報成了七分，這些報名的人裡，抓吧抓吧最多也就能抓個十來個能直接上手幹活的，這廠子還要怎麼開下去？”
原來那麼自信，徐書記一說要辦廠子，他就主動說要擔這責任，是因為他也看到了上韓大隊竹木製品廠發展得有多紅火，這去傢俱廠做廠長，十里八鄉的人都要求著自己，可比做這整天要挨家挨戶探訪，解決鄉親疑難雜症的辦公室副主任要強多了。
也是因為他想著村民們誰不想來公社做工人？誰不以家裡出一個工人為榮？
公社一辦傢俱廠，就上韓大隊也能來一大撥熟手，最好能把那個竹木製品廠一起並進傢俱廠來，再有熟門熟路的銷售渠道，那傢俱廠能有多難辦？
可萬萬沒想到，這一上手，竟全他媽的是問題！
更沒想到上韓大隊那邊竟跟鐵桶一樣，一點水也潑不進去！
再說了，公社就撥那麼一點錢，就給工人兩個月的基本工分。
兩個月，指望著廠子能自己賺錢養活工人？開玩笑嘛！
還有最開始機器材料的投入，公社說只貼一半的錢，貼一半的錢，難不成讓他去找錢？
想到這些，王副主任簡直急得火燒火燎，心跟火上烤似的。
這麼一個攤子，到底要怎麼辦下去？
徐書記瞅著王副主任頭髮都要豎起來的模樣，好一會兒才道：“先去幹，幹不了寫個總結報告，說出廠子辦不下去的原因，咱再開個會議，大傢伙再討論，看是要一樣一樣解決，還是先擱置。”
王副主任如釋重負，道：“成，我這就回去總結。”
他站起來就走，然後就聽到後面徐書記緊跟著就道：“還有檢討書，也別忘了。”！
()