第100節(3 / 4)

可能全權負責,級別跟高子安他們劃一,誰不羨慕?

各部門總監有不少表示想參與這個專案,沈池墨都沒鬆口,說要先看過方案以後另行決定。

散會以後,沈池墨和吳成民還有黎昕一起去了員工餐廳,一邊走還一邊商議這個連鎖超市的相關事宜。

“我這次想啟用新人,這些各部門的老油條,一個都不想用。”沈池墨這才說出了自己的想法,現有的這些人,用起來得心用手,很多事情不用擔心。

但是無論從哪個部門,或者哪個分公司往外調人,都會有私心,他可不想擾亂了集團整體執行。

“新人?新人沒經驗,很容易出錯。”吳成民有些擔憂。

“出錯不怕,只要肯做事,無論大事小事不擅自做決定,我們就都有挽回的餘地。再說了,誰還沒個第一次,我們不也是這麼過來的,慢慢摸索唄。”沈池墨說道。

“這倒也是,我也沒想過自己能做生意。”吳成民點點頭,“而且,無論選到誰頭上,那都是前途無量啊。”

“讓你們說的,不如派我去。”黎昕挑挑眉。

“你可不行。”沈池墨斜眼看著黎昕,“我還得壓榨你呢,想跑?沒那麼容易。”

黎昕苦笑搖搖頭,“看來我是逃不出去了,命苦啊!”

“說真的,你們有沒有推薦的人選,回頭我們研究研究。”沈池墨問道。

“前陣子公關部新來了兩個大學生,這剛入職兩個月,還沒轉正,目前看來還不錯,培訓考核成績全優,接觸了兩個案子,表現優異。”黎昕想了想說道。

“珠寶那邊前段時間招了一批儲備幹部,有一個男生挺出挑的,如今下派在店裡,正在試用期,這個月業績已經跟老店員差不多了。”吳成民說道。

“行啊,你們匯總一下,到時候咱們再研究。”沈池墨說道。

吳成民走了兩步突然想起來,“哦,對了,我覺著楚歆瑤還是挺合適的,昨天安德莉亞跟我講了她這兩天跟楚歆瑤如何相處,倆人還聊了人生理想。你知道楚歆瑤怎麼說麼?”

黎昕倒是挺好奇,跟董事長關係不一般的姑娘,家庭條件目前來看那是超級好,這樣的姑娘都應該有極度的優越感,還會考慮人生理想?不是隻需要考慮吃喝玩樂,找個什麼樣的優秀男人就行了嗎?

“怎麼說?”沈池墨覺著楚宏家裡條件實在太好,被楚宏捧在手心裡寵著的姑娘,經濟上根本不需要有追求。

“她說,她從小家庭條件優渥,家裡人都寵著她,她大學畢業,她父親就想讓她去家裡的公司上班,但是她不想讓自己所學荒廢,想證明自己的能力,想從基層幹起,好好磨練心性,多學多看多做。如果在他爸爸公司,大家一定會讓著她,到處阿諛奉承,根本聽不到真話。“吳成民說著說著竟然笑了。

“不過這小丫頭挺有意思,我見過很多跟家裡鬧彆扭的富二代,特別有志氣的樣子,絕對不住自家房子,不用家裡一分錢,可是楚歆瑤說,她有這樣的家庭為什麼要矯情地說不用?她家裡就是有錢啊,她想證明的是能力,學習的是在他爸爸公司接觸不到的東西,不是犯傻去工地搬磚。”

沈池墨聽了這話,突然想起來上輩子讀高中的時候,班級女生不少迷戀那種小說,富二代,拋棄身份,重頭開始,累死累活,有的都活不下去了,還有回家求父母的。

楚歆瑤這個想法夠新穎,不過也沒錯,人家有為什麼要不用?就像她說的那句,一個禮拜七天,可以換七臺豪車,不重樣,人家有資本。

如果明明有,還要去裝,確實矯情。

“還別說,行政部的蔡總監對她也很看重,這才幾天,還沒見蔡總監這麼誇過誰。”黎昕也表示楚歆瑤合適。不管怎麼說,可以試試,“再說了

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