至。
天華這邊也不做檢查了，只要出現流鼻涕，嗓子疼，咳嗽，腰痠等症狀，就按照未知病毒感染來處理，醫生開個單子，藥房直接發放新藥。
這樣一來，醫院排隊的情況有所緩解。
不過，這只是權宜之計。
病人太多，蠑螈的生產線開足馬力，產量依然有點跟不上。
紅色的座機響了起來。
陳晉接通。
傳來省委領導的聲音。“剛接到通知，專家組將來天華醫院調研疫情救治工作，估計下午三點左右就抵達白雲機場。你們醫院要做好準備。我知道現在醫院特別忙，所以也沒必要刻意準
備。”
“好的，我會努力做好接待工作。”結束通話領導的電話，陳晉眼中露出一抹凝重之色。
事情得從兩個角度來看，表面上領導過來視察工作，肯定會影響醫院正常的運營。
但，這何嘗不是天華樹立標杆的機會？
將接待工作辦好，讓專家組看到天華人的努力，對醫院及個人均有好處。
陳晉趕緊給江強打電話，告訴他接待任務。
江強聽說中央大領導要過來調研，立即安排科室主任開會，動員大家做好準備。
得知領導要來天華的訊息，幾乎要崩潰的醫生們瞬間多了動力。
慰問在特殊時期真的可以作為精神食糧！
飛機落地。
粵省領導在機場接機。
領導沒有過多寒暄，帶領專家從機場趕往天華醫院。
醫院門口，陳晉帶著核心管理層迎接。
在這個關鍵時刻，帶太多人反而不合適。
當然，陳晉倒不是考慮細緻，而是大部分人手都投入到一線工作，甚至原本坐辦公室的人員，都被下派到一線。
即使不能收治病人，但發藥、打下手這類基本工作，還是可以的。
陳晉帶著領導開始視察醫院的情況。
領導對眼前發生的一幕感覺到驚喜，在視察燕京幾家醫院的時候，第一感覺是亂糟糟的。
大量的病人堆積在一起。
天華醫院管理得井然有序，雖然病人很多，但在醫院人員的安排下陸續接受治療。
在醫院轉了一圈，領導意識到秦老在會議上的發言所言非虛。
天華醫院在控制病情上面明顯要好於其他醫院。
表面看是管理得好。
實際上是他們找到了解決病情的關鍵。
大家在醫院能治好病，就不會表現的恐慌，因而不會出現醫療擠兌的現象。
更重要的是，醫務人員的工作狀態很好，面對未知的病毒，他們一點也不害怕。這份勇敢，不僅來自職業精神，還因為他們有戰勝困難的底氣和把握！
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