財神爺！！！
秦川到來的半小時裡，大家心情跟坐了過山車一般。
現在是徹底信服了，於是眾人對秦家父子開始一頓彩虹屁。
“廠長，您真是虎父無犬子啊！”
“生了這麼能幹的兒子，你可得教教我，我試試看明年50大壽的時候，能不能老來得子！”
“廠長你真是神機妙算，如果沒有你去年硬要升級一千萬的工廠裝置。這次西爾頓集團的訂單，我們怕是想做，也沒有那個條件啊！”
“廠長，小川這麼能幹，你倒是早點跟我們大傢伙說啊。不然像我這個財務，每次都要駁你面子，搞得多尷尬呀。”
秦國明自從當了美特服裝廠的家，還從未享受過眾人的誇獎。
雖然他知道，這些稱讚都是因為兒子。
但
那可是自己的兒子啊！
兒子跟老爹，是一體的，一榮俱榮一損俱損。
秦國明摸著有些圓潤的肚子，傻傻的笑呵呵著。
秦川的表情依舊平淡如水，他對著眾人說道。
“西爾頓集團旗下的酒店，所有的生活用品都是大品牌。我們美特服裝公司品牌logo鑲嵌在他們工作服的袖口上，就會給入住酒店的客人一種心理暗示，我們的品牌與酒店裡的大品牌是一個等級的。這樣子我們品牌初期高大上形象就立住了。”
“有了初期的高大上形象，接下來我們只要做好宣傳，開啟知名度。”
“當然我們的產品質量，必須要高。我們的產品設計，初期只要需要兩種風格。”
“基礎款簡單款，以及一些讓所有人看不透想不明白的款式，走兩個極端。”
“初期產品一定不能中庸，一定要走兩個極端。”
“特立獨行的設計，能讓我們的品牌快速出圈，成為話題。基礎款的衣服，則可以讓消費者來我們品牌試著先消費。”
“等到了品牌發展到一定程度，就可以推出中庸的款式，開始攻城略地！”
秦川的話很簡單，就是那麼三言兩語。
可他的三言兩語，卻把一個奢侈品品牌的發展目標定了下來。
還給所有人描繪了一個清晰的發展路線。
當一個人的能力沒有被人認同時。
他就算說的再正確，再天花亂墜，也沒有人願意相信。
而當一個人被人認同後，他就算是放屁，也有人誇是香的。
楊雲凱作為市場部的老大，他聽了秦川的計劃後，大受震撼。
他沒想到，曾經那個鄰家小孩，現今成長為如此了不得的人物。
不過他心中還有一個疑問，他默默舉起手說道。
“小川啊不，秦總。”
秦川笑了笑說道
“叫我小川就行了。”
雖然秦川如此說，但楊雲凱不是個不識好歹的人。
他帶著心中的疑慮說道
：()開局神豪系統，不好意思我無敵了