“既然大家沒什麼要說的話,那今天的會議到此結束。”
此話一出,眾人丈二和尚摸不著頭腦,這就……結束了?
正常情況不是應該先來一段上任感言,然後就著公司當下的問題談談解決方案以及未來發展,定個1億小目標啥的?
最後再給大家畫畫大餅,調動積極性,號召一起共渡難關之類的嗎?
就在這時,一個聲音響起。
“大小姐,我想知道關於塞壬集團收購公司的事,你的應對方法是什麼?”
問話的是一個看著30出頭,西裝革履的男人。
這個問題無疑是在場所有人最關心最好奇的,一時間大家目光集中在木槿身上。
就連任鵬也看向木槿,他雖然沒問,但不代表他不好奇。
木槿雙肘撐桌,手指交叉,“方法就是去找寧久徽談判。”
寂靜的會議室響起一聲細微的嗤笑。
“我還以為大小姐是有什麼好辦法讓公司盈利翻倍,從而應對高額增值稅呢!沒想到竟然還是把希望寄託在對手身上。”
男人語氣不重,但話裡的輕蔑,在場智商超過80的人都聽得出。
任鵬和李子森不悅地皺起眉頭,其他人則一副看好戲的表情。
木槿神色如常,“盈利翻一倍,對方可以把增值稅漲到百分之百,翻二倍百分之二百,翻再多都是治標不治本,根本解決辦法只有談判。”
“你說的確實對。”男人不可否認點頭,“但恕我直言,寧久徽可不是什麼人都能接觸到的,你可能連他的面都見不到,他這個人是……”
“他是什麼樣的人,我比你清楚。”木槿沉了沉音色打斷他的話。“我如何見到他,見到後怎麼談,這都不是你一個員工該操心的,你只需要知道結果,其他的都不關你的事。”
她聲音淡淡的,只在“員工”兩個字上重了一分調,這是在羞辱男人,智商超過60的人都聽出來了。
“不關我的事?”
被小瞧的男人覺得自己彷彿在無形中被打了一巴掌,皺眉開始不爽起來,“如果公司不同意收購,年底不僅需要支付近18億的增值稅,還要賠償100億違約金。到時公司賬戶會負債140多億,鐵定破產,到時大家都失業了。”
他再沒有一開始的客套,毫不客氣地譏笑嘲諷起來,“在我看來公司被收購已成定局,你再怎麼折騰也無力迴天,建議你回去讀完書瞭解瞭解真正的商業競爭是什麼樣的,再來和我說結果吧。”
男人說了一大堆,木槿只聽到了一個重點,眼神微凝,“你是哪個部門的?”
任鵬回:“他是財務部經理。”
果然,木槿饒有興味地笑了聲,隨後看向男人,“你被開除了。”
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