也挺大，可是手底下沒這麼多人啊！
打下手的人都不夠，更別提專業的醫療團隊了，蕭羽滿臉黑線，理想很完美，現實很殘酷。
“系統，招募功能，來一波定向招募？”
“親，一家規模三萬平米的醫院，最低也需要百人才能維持運轉，定向招募，只能在各崗位招募一至兩名專業的醫師，剩下的……需要宿主自己想辦法。”
“自己想辦法？”
蕭羽一翻白眼，我想什麼辦法？我又不會大變活人。
賺錢是賺錢，但真要開張營業，需要準備的也確實挺多，越是規模大的裝置，越複雜。
有人會說怎麼忘了當初招募出來的那些好漢們，實力不行，在醫院打打下手還是可以的。
我的天，醫院是服務行業，那些好漢長的個個五大三粗，說話甕聲甕氣跟打雷一樣。
服務人？別開玩笑了好嗎？
不嚇人就不錯了！
蕭羽沉吟片刻，為今之計，只有對外招人了？在顧客中招聘有意願，長相優秀，說話親切，最好是年輕的女子。
以系統招募的核心醫師為中心，一邊營業一邊培育他們，順便打打下手，做做雜事。
當然，還得給他們發工資，咱良心企業，絕對不能壓榨員工。
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大概的定個計劃，隨後蕭羽就在群裡發了一條招聘資訊，置頂在群訊息的最上面。
訊息內容很簡單，有相關工作經驗或者技能的優先錄用，工資每個月三百靈晶，每七天有兩天假期，工作日包一頓午餐。
但前提是，必須五官得體，笑容親切，熱愛生命，態度端正，愛學習，懂禮貌。
只有七十個名額，先到先得。
蕭羽之前大概有打聽，一般的宗門弟子每個月的俸祿才不到一百靈晶，就算是一品宗門，也才兩百多靈晶。
所以，三百靈晶的月薪，在仙魔界已經很高了，而且……能被仙庭選中，那意味著什麼？意味著以後和老闆，和仙庭攀上了關係。
老闆素來護短，有這樣的後臺，還不得直接起飛？以後誰還敢惹？
這可是天大的幸事，招聘的訊息一出，群裡瞬間炸了，尤其是李道源和水蒼谷，更是傻眼了。
老闆招人？
這在永恆界可是沒有過的啊，兩年多的時間，也只有最開始的翁無涯得到了老闆的青睞，除此之外，再沒有人能入老闆的法眼，一個都沒有。
“我報名，我愛生命，生命愛我！”
“我我我……我天生長的就乖巧，”
“小女說話溫柔，從小就討人喜歡！”
“滾……死夾子！”
蕭羽刷著手機，看著群裡鋪天蓋地的資訊，不由得嘴角微勾，反響不錯……期待明天的面試。
“系統，將醫院投放至商場的左後方。”
“好的宿主！”
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