長天結束通話了電話。
他知道自己的話可能有些冷酷，但他也相信，這是劉宏偉必須面對的現實。
他希望劉宏偉能夠真正認識到自己的錯誤，並尊重李妍的決定。
而他自己，也將繼續前行，面對生活中的各種挑戰和困難。
他知道，每個人都有自己的選擇和責任。
他只能盡力做好自己，無法替別人承擔後果。
週五，上午，趙長天如往常一樣在辦公室忙碌著——
突然接到的一個訊息，讓他的心情瞬間變得糟糕。
楊楚紅下達了一項命令，要求周玉負責她指定的幾個專案。
這些專案不僅造價小、利潤低，而且極其繁瑣。
沒有一個是能夠輕鬆應對的。
客觀來說，周玉的設計能力在整個科室中是最強的。
讓她去負責這樣的小專案，無疑是大材小用，更是對人才的極度浪費。
毫無疑問，這顯然是楊楚紅對周玉的刻意打壓。
而原本由周玉負責的幾個重要專案——
都是趙長天負責運作的。
現在卻都交給了其他人負責。
趙長天對周玉的為人和工作態度再瞭解不過。
周玉一直是一個工作非常努力的人。
為了公司的專案，她兢兢業業、傾注了大量的心血。
沒想到，她的辛勤付出換來的卻是這樣不公平的待遇。
趙長天深知，這種赤裸裸的打壓，不僅對周玉不公平。
對公司的發展也極為不利。
周玉的才能沒有得到充分發揮，這無疑是一種資源浪費。
而那些重要專案交由他人負責，是否能夠順利推進。
也成了一個未知數。
趙長天越想越氣憤，他決定找楊楚紅談談，
或者說質問她。
為周玉爭取一個公平的機會。
他來到了楊楚紅的辦公室，稍顯用力的敲了敲門。
楊楚紅：“進來吧。”
進入辦公室，趙長天大馬金刀的坐在楊楚紅對面。
趙長天：“楊楚紅，你為什麼要把周玉負責的專案交給別人？”
楊楚紅：“你怎麼知道這件事？
你是怎麼知道的？”
趙長天：“我怎麼知道的不重要，重要的是你這樣做不公平。
周玉是設計科設計能力最強的人，她為公司做了很多貢獻。
你不但不獎勵他，還把她的專案交給別人。
你這是什麼意思？”
楊楚紅：“你不用激動，我這樣做是有原因的。
周玉最近工作態度有問題，她作風散漫，不遵守公司的相關規章制度。
我覺得她需要調整一下自己的狀態和心態。
所以給她一些簡單的專案做。
讓她有更多的時間和精力去改進自己。”
趙長天：“你說周玉工作態度有問題，你有什麼證據嗎？
你不要憑自己的主觀臆斷就做出這樣的決定。
你這樣會讓大家寒心的。”
楊楚紅：“我當然有證據，我已經和她談過話了。
她自己承認了自己的錯誤。
我覺得她需要一些教訓！
讓她知道自己的責任和義務。”
趙長天：“你說你和他談話了，她也承認了自己的錯誤。
那為什麼我和她交流的時候，她沒跟我說這些？”
楊楚紅：“你不用管她跟你說了什麼。
她跟我說的才是事實。
你是她的朋友，你當然會站在