到這裡。
在焦灼中等待趙長天的到來。
事實上，李卉也不確定——
趙長天是否能真的赴約。
對於趙長天升遷的事。
全公司的人都在談論，李卉自然也聽說了。
對此，李卉真是發自內心的羨慕——
趙長天才28歲，就已經升到正處級副經理。
而她已經年過三十，卻還只是一名科級幹部。
也許，和普通人比起來。
她也算得上年輕有為。
但如果和趙長天相比。
她就差得太多了。
除了羨慕趙長天。
李卉還罕見的，對趙長天感覺欽佩。
在國企工作多年。
李卉非常清楚——
在國企發展，每前進一步，都非常艱難！
尤其，李卉還知道——
趙長天只是普通家庭出身。
他一路走到今天，靠的都是個人能力。
這就更加的難能可貴。
人都有崇拜強者的情節。
李卉也不例外。
以前，由於心裡芥蒂——
李卉一直對趙長天心懷偏見，沒有客觀的評價過他。
然而，當今天趙長天晉升為正處的訊息傳來。
促使李卉放下了對趙長天的偏見。
使得她靜下心來，對趙長天進行客觀評價。
經過一番思考，李卉得出結論——
趙長天真的很強！
他能接連獲得升遷。
絕不是運氣使然。
他靠的，就是他非凡的能力。
具體來說。
李卉認為——
趙長天的能力體現在幾個方面——
一當面是他的工作能力。
連續幾個月取得的超凡個人業績，足以證明這一點。
另一當面，是他的社交能力——
能獲得分公司劉國單和謝曉明兩大領導的看重。
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又能得到總公司劉青山劉副總的垂青。
完全可以反映出趙長天卓越的社交能力。
最後一方面，則是趙長天的領導能力。
在趙長天的帶領下，臨海分公司的銷售業績——
從全國中下游水準，一舉躍升為名列前茅。
甚至獨佔鰲頭。
這樣的卓越成就，證明了趙長天非凡的領導能力。
而且，據李卉所知——
趙長天在銷售科具有舉足輕重的地位、權勢。
他的命令，在銷售科能夠得到徹底的執行。
沒有人敢陽奉陰違，和他唱對臺戲。
這一點，是讓李卉非常佩服，也無比羨慕的。
李卉一直以來——
想要追求的，就是能夠完全掌控設計科大權。
使得她的命令，能夠暢通無阻的被執行。
然而，她根本沒有能力做到這一點。
回到眼前——
在認真對趙長天進行分析之後。
李卉下定決心。
她必須要盡最大努力與趙長天修復關係。
雖然，她之前就已經有過這種想法——
而且，還打算貫徹執行。
但意志並不堅定！
或者說，她只是抱著努力嘗試的態度。
但眼下，隨著趙長天晉升為公司副經理——
接任謝曉明的位置。
已然成為李卉的頂頭上司。