要說些什麼回應時，林海泉打來電話，讓他去科長辦公室。
與王瑩打了聲招呼，趙長天直奔三樓。
林海泉辦公的地點，是原來程紅玉的辦公室。
程紅玉已經搬到了四樓，佔據原來那位副經理的辦公室。
在規格上，相比於科長這個級別，副經理的辦公條件，無論辦公室面積還是硬體條件都高出一個檔次。
敲門進入後，讓趙長天有些意外的是，錢少華也在科長辦公室，正坐在林海泉對面。
看到趙長天進來，林海泉只是點了點頭，沒有起身相迎的意思。
錢少華只是瞥了趙長天一眼，任何表示都沒有。
對此，趙長天心裡暗自冷笑，這兩個傢伙心裡肯定不平衡，尤其是錢少華，這傢伙視自己為眼中釘肉中刺，決計接受不了自己和他平起平坐的現實。
趙長天拉過一把椅子，與錢少華並排坐在林海泉對面，開門見山的問道：“林科長，是要安排我接管二組嗎？”
“趙副科長，以27歲的年紀成為副科級幹部，真是年輕有為！
我特意查了一下，你是我們臨海分公司目前最年輕的副科長。”
林海泉沒有正面回應，手指輕釦桌面，面無表情的讚揚了趙長天幾句。
頓了頓，林海泉繼續說道：“最近，母公司黎光重工向所有下級單位下發了一份幹部任用指導檔案。
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明確指出，要敢於任用年輕幹部，要敢於給年輕幹部加擔子。
要在實際工作中給年輕幹部更多的考驗，只有這樣，才能培養出可堪大用的人才。”
趙長天眉頭微皺，林海泉的這些話，讓他有了一些不好的預感。
相比於林海泉這種在國企廝混了多年的老油條，在說套話的功夫上，趙長天自認不及對方。
“林科長，我理解能力有限，有話請直說！”
趙長天不想聽林海泉雲裡霧裡的打官腔浪費時間，直接挑明。
“趙副科長，稍安勿躁！
我們必須要深刻領會母公司的指導方針，才能因地制宜的佈置工作。
年輕幹部在工作中必須要有耐心，才能不斷成長進步。
你這麼年輕，就成為副科級的幹部，必須要時刻提醒自己，戒驕戒躁，方能成為可堪大用的人才。”
林海泉一邊猶如唐僧一般的說教，一邊留意趙長天的表情變化。
當看到趙長天的表情越來越僵硬時，他嘴角上翹，露出一絲自得的微笑。
在趙長天沒有留意的情況下，林海泉在說到後面一句的時候，目光隱晦的望向錢少華，眨了眨眼。
正聽得津津有味的錢少華，微不可查的點了點頭。
林海泉剛一說完，錢少華立刻接過話：“林科長說的太好了，深刻領會到了母公司的指導方針。
依我看，趙副科長雖然做出了一些成績，但畢竟還年輕。
日後，還是需要經常聆聽林科長的指導，嚴格服從林科長的領導，才能適應新職位的要求！
才能更好的為公司的繁榮發展做出自己的貢獻。”
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