第1605章 特別嚴格(3 / 5)

、做出貢獻的員工和領導幹部。

我不會忽視你們的付出。

你們的努力和奉獻,是公司發展的動力和基石。

對於表現優秀的個人和團隊,公司會給予表揚,並給予相應的獎勵。

這包括但不限於獎金、晉升機會、培訓深造的機會等等。

我們要讓真正為公司付出的人得到應有的回報。

讓努力和付出成為公司的主旋律。”

“我希望大家明白,我們是一個團隊,一個榮辱與共的團隊。

我們的目標是共同發展、共同進步。

只有我們每個人都堅守職業道德,遵守公司制度,用心去工作——

我們才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

我們要打造一個公平、公正、透明的工作環境。

讓每一個有才華、有抱負、有責任心的人——

都能在這個平臺上施展自己的才能,實現自己的價值。”

趙長天的目光再次掃過全場:“最後,我相信,只要我們齊心協力,就一定能夠清除這些毒瘤。

讓我們的公司更加健康、更加強大。

讓我們一起為了公司的未來,為了我們共同的目標,努力奮鬥!”

整個會議室鴉雀無聲,所有人都被趙長天的決心和憤怒所震撼。

同時也被他描繪的美好願景所激勵。

他們知道,這一次,公司要動真格的了。

翌日,上午,陽光努力穿透雲層,試圖為這依舊寒冷的時節增添一絲溫暖。

趙長天坐在自己的辦公室裡。

檔案堆積如山,他正全神貫注且緊張地處理著手頭的工作。

就在這時,一陣急促的電話鈴聲打破了辦公室的寧靜。

趙長天微微皺了皺眉,停下手中的筆,迅速接起電話:“喂?”

電話那頭傳來了關總熟悉而略顯低沉的聲音:“長天,是我。”

趙長天的神情瞬間變得專注起來:“關總,您找我?”

關總嘆了口氣說道:“長天,告訴你一個訊息。

我近期要被調離工作崗位了。”

趙長天心中一驚,聲音也不自覺地提高了幾分:“關總,怎麼會這麼突然?

這到底是怎麼回事?”

關總沉默了片刻,才緩緩說道:“具體的原因我不方便說,你也別多問。

至於調到哪個崗位,是集團公司還是其他子公司。

目前我還沒收到準確的訊息。”

趙長天猶豫了一下,還是忍不住說道:“關總,您要是有什麼難處,就跟我講講。

說不定我能幫上忙。”

關總苦笑著說:“長天,你的心意我明白!

但有些事不是你能幫得了的。

我給你打這通電話,是想讓你有個心理準備。”

趙長天急切地問道:“那公司接下來怎麼辦?”

關總回答道:“會有新的總經理來接替我的位置。

據我得到的可靠訊息,應該是從集團公司空降而來。

但具體是誰,什麼背景,我暫時也不清楚。”

趙長天皺起了眉頭:“關總,那新領導來了。

咱們之前的工作安排會不會有大的變動?”

關總思索了一會兒說:“這個不好說。

不過你要記住,不管怎樣,都要認真做好本職工作!

以不變應萬變。”

趙長天鄭重地點了點頭:“關總,您放心,我知道該怎麼做。

只是您這一走,還真讓人捨不得。”

關總感慨地說:“長天,我相信你的能力

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