比如，孫海光雖然表現很差。
但錢少華卻從大局考慮——
不但從來沒有在任何甲方面前，說過他的壞話。
還極力為孫海光的種種不稱職表現，進行辯解。
通常，錢少華會在私下裡，找到孫海光交流一番。
而每當這個時候。
孫海光都必須要付出一定的代價才行。
不過，儘管孫海光曾經多次宴請錢少華吃大餐。
對錢少華也非常友善。
但錢少華對孫海光的印象，卻始終很糟糕。
對錢少來說，他對黎光有著常人所沒有的深刻感情。
人到中年，錢少華沒有老婆，也沒有孩子。
和家裡人的關係也並不親近。
從某種角度講，他其實是把黎光當成了他的家。
他是從心底裡希望——
黎光能發展得越來越好。
不希望出現任何影響黎光正面形象的事件。
而孫海光這樣的人。
在錢少華看來，就是黎光的毒瘤。
對黎光的現在和未來，沒有任何的好處。
只可能為公司帶來數不清的麻煩。
所以，無論孫海光請錢少華吃過多少次飯。
為他買過多少次煙。
也不會改變錢少華對他的負面看法。
如果有的選擇。
錢少華肯定不會同意，由孫海光負責這個專案的管理工作。
如果有做決定的權力。
錢少華肯定會痛快的答應李明旭——
把孫海光從專案調走，改換其它的專案經理接手。
但遺憾的是，錢少華沒有這種權力。
而且，錢少華的訊息很靈通——
他知道，孫海光之所以被臨時調換工作崗位。
是因為他得罪了高林。
高林想要整治孫海光。
才把孫海光從油水豐厚的大專案——
發配到這個沒什麼油水、其他專案經理不感興趣的小專案。
如果不是工程科專案太多，人員相對不足。
恐怕，孫海光會被徹底閒置——
連管理小專案的機會都沒有。
所以，就算錢少華違背原則，向公司領導告狀。
只要孫海光沒有犯選擇性的大錯。
公司也應該不會撤換他。
所以，錢少華這次約見李明旭。
就是在無奈之下，不得不給孫海光擦屁股。
儘量做到，讓李明旭消火。
讓他千萬不要把孫海光的事彙報給甲方大老闆。
回到眼前——
“李經理，老孫這個人雖然有點小毛病。
但工作能力還是足夠的。
往常，在工作上，也是盡職盡責的。
我估計，他最近之所以工作懈怠。
應該是因為被臨時調整工作崗位，情緒比較糟糕的緣故。
你放心，我稍後就找他好好談談。
一定讓他認識到自己的錯誤。
改變自己的工作態度。
保證以後不再犯那些小毛病。
李經理，算我老錢求你了。
請你無論如何，給我個面子。
再多觀察一段時間。
先不要急著把孫海光換掉，好不好？”
錢少華言辭懇切的說道。
為了不把事情鬧大。
錢少華是真的不遺餘力了。
一邊說，錢少華有些肉疼的看了一眼，放在李明旭身前的咖啡。