如果李銘能夠真正行使他的副經理權力。
搞錢自然很容易。
不提別的。
如果他大權在握——
僅僅只是工程科下屬的專案經理們，溜鬚拍馬，向他表達心意。
就能讓他得的錢包變得鼓鼓的。
再加上，李銘還可以在專案材料採購上——
分上一杯羹。
僅僅只是這兩種撈錢手段。
就足以保證，李銘會得到源源不斷的進賬。
每個月幾十萬輕飄飄。
甚至撈個上百萬，也不是沒有可能。
但前提是，李銘必須大權在握才行。
然而，悲哀的是。
李銘基本處於被架空狀態。
基本沒有什麼權勢可言。
他的權力延伸範圍，小得可憐。
只有工程科少數幾個專案經理，選擇向他投靠。
而這幾個投靠的傢伙。
都受到了高林的打壓。
接手的，都是油水很少的小專案。
他們自己都搞不到幾個錢，自然也沒有能力孝敬李銘。
即便孝敬，也只是對李銘來說，微不足道的幾個小錢。
這種小專案。
在材料採購上，油水非常有限。
不止專案經理搞不到幾個錢。
即便李銘親自插手其中。
所得到的好處，也非常有限。
因此，在額外收入持續很低、甚至入不敷出的情況下。
李銘不得不把主意打到了專案的人工上。
在裝修工程中，成本主要就是兩個方面，材料費和人工費。
通常，材料費是最容易動手腳，也是最容易獲得外快收入的。
而人工費，比較透明。
做手腳比較困難。
而且，風險也相對較大。
一般情況下，李銘很少在這方面斂財。
除非，專案造價很大，再加上負責施工的。
是與李銘有某種關聯的施工隊。
李銘才會在人工上撈一筆。
但在李銘調任臨海分公司之後。
這兩個條件，都不滿足。
李銘也就沒想著，在人工上牟利。
然而，隨著經濟狀況越來越糟糕。
迫於無奈的李銘，不得不改變初衷。
畢竟，小專案的人工費，相比於材料費，油水還是稍大一些的。
具體來說，李銘是這樣操作的——
他透過幾個小專案的專案經理，安排、更換專案施工隊。
從施工隊負責人手中，賺取一定的好處費。
也就是所謂的回扣。
回到這個專案本身——
孫海光在接手這個專案後。
按照李銘的指示，隨便找了一些藉口。
把原本的施工隊清退出去。
轉而換上了李銘安排的施工隊。
多年來——
與李銘合作過的施工隊，有好幾個。
透過這些施工隊的負責人。
李銘著實撈到了不少好處。
但是，這些施工隊，都是頗具規模的隊伍。
一般的小專案，對方還真是不怎麼感興趣。
尤其，這些隊伍主要在陽城接專案。
如果是大型專案，即便是遠道來臨海。
他們肯定也都甘之如飴。
畢竟，沒有人會跟賺錢過不去。
但如果專案很小。
這幾個與李銘合作過的施工隊負責人。