差錯。
趙經理發現後，立刻召集我們開會。
嚴肅地指出問題。
並要求我們儘快整改。
他還親自指導我們如何避免類似的錯誤，讓我們受益匪淺。”
劉坤繼續追問：“那在與其他部門的協作中。
趙長天又表現如何呢？”
張美蘭說道：“趙經理非常注重部門之間的協作。
他經常與各個部門的負責人溝通，協調工作進度。
在涉及到財務問題時。
他也會積極聽取其他部門的意見，共同尋找最佳解決方案。
他的這種工作方式，讓公司的各項工作都能夠順利進行。”
劉坤聽了張美蘭的回答。
對趙長天的工作有了更深入的瞭解。
他又詢問了一些關於趙長天工作和生活中的細節問題。
張美蘭都一一認真地回答。
她的回答進一步加深了劉坤對趙長天的正面印象。
讓張美蘭離開後，劉坤又與舉報名單上的最後一個女性。
也就是臨海分公司副經理李明珠進行了談話。
李明珠走進會議室，臉上帶著一絲從容和自信。
然而，面對劉坤的問題，她的情緒表現卻明顯有些激動。
她語帶憤怒說道：“劉總，這明顯是有人在惡意陷害趙長天。
我和他共事這麼久，非常瞭解他的為人。
他絕對不會有生活作風問題。
舉報他的人，一定是心懷叵測，惡意陷害！
趙經理是一個有原則、有擔當的領導。
他對工作認真負責，對下屬關心愛護。
在與女同事的相處中，他一直都保持著恰當的距離。
從來沒有任何不當行為。
我可以用我的人格擔保，趙經理絕不可能亂搞男女關係。”
劉坤看著李明珠，問道：“那你能詳細說說你對趙長天的瞭解嗎？”
李明珠深吸一口氣，說道：“劉總，我以前是在滬市工作的。
自從調任臨海分公司，擔任副經理以來。
我充分見識到了趙經理的工作能力和領導風範。
他對公司各個部門的業務，都非常熟悉。
總是能夠做出明智的決策。
他不僅自己工作努力，還經常鼓勵我們下屬積極進取。
他對每一個專案都嚴格要求。
確保公司的利益得到最大保障。
而且，他非常注重團隊建設。
經常組織各種活動，增強大家的凝聚力。
在與女同事的相處中，他總是保持著尊重和專業。
從來沒有任何曖昧的舉動。”
劉坤微微點頭，問道：“那你有沒有發現趙長天在工作中有什麼異常情況呢？
或者有沒有聽到過關於他的一些不好的傳聞？”
李明珠堅定地說：“沒有，絕對沒有。
趙經理在工作中一直以身作則，嚴格要求自己。
他的工作能力和領導風範大家都有目共睹。
舉報他的人，肯定是別有用心，想要抹黑他。”
劉坤繼續問道：“那你覺得為什麼會有人舉報趙長天呢？”
李明珠思索了片刻，說道：“我覺得可能是有人嫉妒趙經理的能力和成就。
或者是有人想要透過這種方式。來達到自己不可告人的目的。
趙經理在工作中，有時會很強勢。
會用鐵腕手段，嚴厲對待那些違規的行為，從不手軟。
這可能會引起個別人的不滿哥仇恨。