隨著馬躍華言辭犀利的批評。
張志剛感覺很難堪。
他覺得，似乎所有人都在用嘲諷的目光望著他。
在難堪之餘，張志剛也覺得有些委屈。
因為，這並不是他真實領導能力的體現。
他只是因為陷害趙長天失敗，又不得不在馬躍華的要求下，向趙長天道歉——
心裡很窩火。
在這種情況下，他的心態受到了一定負面影響。
才導致發揮失常。
否則，以他的實力和領導水平，表現肯定不會比劉慧中差。
就算是趙長天，張志剛也有信心戰勝他。
一天之內，遭遇兩次挫折。
張志剛感覺太窩火了。
如果一切可以重來，張志剛一定不會如此魯莽的——
針對趙長天搞陰謀動作。
而是會在有充分把握的情況下再選擇出手。
但遺憾的是，並沒有如果。
世上也沒有後悔藥可買。
馬躍華批評完張志剛以及五組之後。
按照活動流程——
根據各小組的表現，評選出的了最佳表現小組和優秀個人。
毫無懸念，一組被被評為最佳小組。
被評為優秀個人的學員，共四名。
分別是趙長天、郭霞、範曉媛、劉慧中。
其中，一組獨佔三人。
最後，馬躍華對這次活動進行了總結——
她對學員們的積極參與和出色表現給予了高度評價。
並鼓勵大家將所學的知識運用到實際工作中，提高企業的危機管理能力。
在總結講話中，馬躍華不吝讚美、再次表揚了趙長天和他的一組。
馬躍華評價——
在這次自然災害危機管理模擬活動中。
趙長天領導的第一組表現極其出色。
趙長天在活動中展現出了卓越的領導才能和組織能力。
他能夠有效地協調小組成員之間的關係，充分發揮每個人的優勢。
使得整個小組形成了強大的合力。
趙長天在面對複雜的問題時，總是能夠保持冷靜，從多個角度分析問題，並提出切實可行的解決方案。
他的決策能力和應變能力得到了小組成員的一致認可。
聽著馬躍華對趙長天的表揚，張志剛實在是太嫉妒了。
他多麼希望，接受表揚的那個人是他啊！
然而，就在張志剛的嫉妒中——
馬月華卻對張志剛領導的第五小組再次提出了批評。
她指出，第五小組在活動中表現不佳。
團隊合作不夠協調，計劃制定和執行過程中出現了混亂。
小組成員之間缺乏有效的溝通和協作，導致計劃無法順利實施。
她希望第五小組能夠從這次活動中吸取教訓，加強團隊建設和協作，提升整體表現。
張志剛只覺得自己的臉上火辣辣的。
一個下午，被馬躍華狠批兩次。
太讓他難堪了！
在張志剛的無比難堪中，馬躍華最後說道：“透過這次活動，大家深刻地認識到了自然災害對企業的影響。
掌握了危機應對的策略和方法，提高了團隊協作和決策能力。
相信在未來的工作中，你們將能夠更好地應對各種危機，為企業的發展貢獻自己的力量。”
在學員們熱烈的掌聲中，馬躍華精心組織的這次模擬活動，宣告結束。
活動結束後，各個小組在組長的主持下——
進行了小組內部研