的支援。
值得一提的是，在李飛的領導下——
天下保安已經實現了盈利。
預計二月份，能為趙長天這個最大股東帶來上百萬的分紅。
但趙長天不打算享受分紅，他交代李飛——
分紅全都投入公司擴張。
用於在幾個重要城市建立分公司或者辦事處。
此外，還要進一步加快人員擴充速度。
2月26日那天，趙長天與李飛進行過一次長談。
“阿飛，只要你保證充分的人力資源。
我就能源源不斷的幫你介紹到新客戶。”
趙長天充滿自信的給出了這樣的承諾。
“大哥，你放心！
現在，我們公司，已經大體形成了高效的人員引進機制。
每一天，都會有大量符合條件的青年人，與我們公司簽訂勞務合同。
這些員工，經過初步培訓，就可以上崗。”
李飛自信滿滿的給出回應。
“阿飛，我們在幾個重要城市建立分公司或者辦事處。
不僅僅是為了公司業務需要。
同樣，也是為了人員引進。
但我要叮囑你一點。
在其它城市的分公司或辦事處，招聘員工的時候。
也一定要做好人員篩選工作。
素質低下的人員，一概不能要。
我們可以根據具體情況，放寬年齡限制。
比如，針對非常優秀的退伍兵，我們可以把年齡放寬到四十歲。
如果是管理崗位，我們甚至可以把年齡放寬到四十五歲。
如果履歷特別好的，就算放寬到五十歲也是可以的。”
趙長天將自己在人員招聘上的意見，詳細的說給李飛聽。
“明白了，大哥。
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我們公司要針對退伍軍人大幅放開招聘條件。
尤其是優秀的退伍軍人！”
李飛領會了趙長天的意思。
“阿飛，如果有朝一日，我們能把公司做到國外去。
說不準也能承擔一些軍方安保任務。
到時候，這些經驗豐富的退伍軍人。
將是我們開拓海外市場的主力軍。”
趙長天躊躇滿志的說道。
他向李飛描繪出了一副遠大前景。
把自己公司的安保業務做到國外去。
去與那些蜚聲世界的安保公司競爭。
李飛想一想，都覺得無比興奮。
“大哥，如果真的有一天。
我們公司能把業務做到全世界、做到整個天下。
我這輩子就真的不白活了。”
李飛滿是憧憬的說著。
2月26日的這次重要談話。
對李飛、對天下保安公司來說，具有著非常重要、而又深遠的意義。
對趙長天來說，對天下保安給予了更多的厚望。
與天下保安相比。
老三領導的天河科級，目前還處於起步階段。
距離盈利，還有著遙遠的距離。
對此，趙長天有著足夠的耐性。
讓趙長天欣慰的是，在極速外賣的發展上，老三沒有急於求成。
而是一步一個腳印，發展得非常穩健。
雖然發展速度有些慢，但勝在根基紮實。
遠在青林的馬德彪，已經擴大規模，把洗車店增加到了四家。
而且，馬德彪還在青林市租下了一家店鋪，正在裝修中。