在三組成員們的幫助下，趙長天將自己為數不多的私人物品，搬到自己新的辦公室。
同時，大家一起動手，對辦公室進行了徹底的打掃。
按照趙長天的指示，將原本屬於林海泉的個人物品都清理出去。
送到錢少華的辦公室，由他暫時保管。
等到辦公室收拾完畢，組員們離開。
趙長天站在窗前，點上一支菸。
看著外面和平常沒多大區別的景象，趙長天心情卻無比愜意。
重生以來，他一直走在奮鬥的路上，從不懈怠！
時至今日，他收穫滿滿。
能以27歲的年紀，做到國企正科的位置。
趙長天對自己的表現非常滿意，也非常有成就感。
據他所知，無論是各個分公司，還是在總公司甚至母公司。
能在三十歲之前做到正科位置的，都是非常少見的。
捫心自問，趙長天可以肯定的告訴自己。
他重生以來的幾個月，沒有荒廢。
隨著成功問鼎科長寶座，他徹底奠定了自己事業的根基。
對未來，他充滿信心！
接下來的路應該怎麼走？
他心裡有著比較明確的方向。
具體到，應該怎麼做好銷售科科長？
趙長天也有一些腹案。
不過，想法需要實踐去驗證。
未來的很多時候，他需要‘摸著石頭過河’。
在實踐中驗證想法，總結經驗，讓自己的能力逐步提高。
沒有人天生就是就是一個優秀的管理者，都是需要不斷成長的。
趙長天只希望，自己能少走一些彎路，能儘快成長起來。
在徐徐的煙霧中，趙長天的思路逐漸清晰。
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他明確了接下來一段時間，自己具體應該做些什麼。
下午三點，趙長天通知下去。
三點半，召開一次小型會議。
與會人員，包括副科長兼二組組長錢少華，副科長兼一組組長周強東。
此外，還包括三組副組長高利群，以及王瑩和王麗。
在會議開始之前，趙長天首先找來了王瑩和王麗。
在公司各個科室，有一條不成文的規定，或者說潛規則。
科長，可以有權在本科室內，安排一到兩個職員，作為自己的助理。
或者也可以理解為秘書。
原則上，科級幹部，還沒達到可以配備專職助理或者秘書的級別。
所以，就有了這種變通的方式。
科長助理或者說秘書，職責主要有幾點。
負責與行政辦對接，及時瞭解公司相關動向。
負責處理日常檔案，負責傳達科長命令，等等。
銷售科屬於大科室，以往的歷任科長。
一般都會選擇兩名銷售員作為自己的助理。
趙長天不想標新立異，他也打算選擇兩名助理。
助理在待遇上，會比普通銷售員高一些。
科長會在自己的職權範圍內，為自己的助理多爭取一些補助、獎金。
以銷售科為例，一般情況下，一名助理的工資。
平均下來，每個月至少能增加二千塊。
增加的上限，要取決於科長的力度。
而且，一旦銷售員成為科長助理，其業績考核也就不再是問題。
作為一名科長，要想解決自己助理的考核問題，實在是易如反掌。
也就是說，助理在人事部