“兩個名額？才兩個名額？領導肯定是搞錯了。”
132廠的諸位領導，看到這個結果，都不敢置信。金廠長二話不說，當天就坐車去政府單位找領導鬧去了。
“這二十多個大學生，都是我們廠裡培養出來的，我們廠裡出去的，怎麼還能不讓人家回來呢。你得讓孩子們回家啊！”
金廠長搞事還挺有一手的，一到辦公室，就打起了感情牌，說廠裡當年培養學生，是多麼的辛苦，出去了的孩子們，也都想回來……
“是，132廠當年考出了這麼多個大學生，是有功勞，但也獎勵過你們了啊。大學生是國家培養出來的人才，分配的事怎麼能由你們說了算。你自己看看這一堆申請，全是跟我要人的。人都給你們了，別的單位怎麼辦？”
“別的單位要人？讓他們單位的人自己考，自己學去啊。憑什麼來搶我們廠的人？”
“山頭主義可要不得。你們廠能有兩個名額就已經不錯了，有的單位一個也沒有，不也過去了沒嘛。你也別跟我鬧，鬧也沒有！”
金廠長扒拉著領導的辦公桌，表情就跟祥林嫂似的，幽幽的唸叨：“還我孩子！還我孩子！還我孩子！”
“還不了！還不了！還不了！”
金廠長還沒走呢，辦公室的門又被敲響，來的也是一個老資格的同志，一開口也是要人。
“領導，這不對啊，我們單位申請了八個大學生，你怎麼一個都沒給。我覺得您肯定是沒仔細看我們交上來的申請報告，我來當面跟您說一說……”
搶專案、搶經費、搶人，各單位的領導誰都想吃獨食，可資源就那麼多，人才是真不夠分。
第一天金廠長還能堵到人，第二天辦公室就空了，主管這事的領導直接溜之大吉，金廠長想找人都找不到。
事情還沒有塵埃落地，廠裡的領導都不想放棄，還在繼續爭取。
吳忠厚他們倒是想回去，主動跟老師表示想回老家，但卻被告知不合適。
“你這情況回老家可惜了。最好還是留在京城。”
輔導員也不玩虛的，直接讓吳忠厚看分配的名單，“我知道你是想回原單位，但132廠去不了。130廠有一個名額，就這一個單位還有去的價值，你要想去130廠，也能把你分回去。但沒必要啊，你說是不是。”
吳忠厚也是班上的優等生，年年拿獎學金的那種，輔導員對這樣的學生，是格外優容的，也希望這樣的學生能有個好前程，極力勸說。
“130廠我不能去，去了我爸媽都得嘮叨我是個內鬼。”
兩個廠都是老家的大廠，是兄弟單位，但競爭也不少。除了互幫互助，兩家廠子還會暗戳戳的別苗頭。去130廠，還不如留在京城呢。
但這種事情吧，不問清楚還是不甘心，吳忠厚還特意給廠裡打了個電話。
“我跟老師說想回廠裡，但學校這邊，根本就沒這個選項。這到底是怎麼回事？ ”
“廠長正在跟領導爭取，別急。”張總工安撫，“你就先聽老師的安排。不能耽誤自己的前途。”
這套說辭，張總工說了十幾遍。每個廠裡考出去的學生，他都是這麼說的。
說到最後，他自己都紅了眼眶，“都怪我們不爭氣。自家孩子都留不住。”
林向南也挺同情吳忠厚他們的，在實習單位碰到他的時候，還安慰了兩句，“不能回去就不回去吧。你現在這個實習單位真挺好的。”
“額……”吳忠厚醞釀了一下，想讓自己的表情難過一點，但是在裝不出來，最後擺爛道：“我也覺得這單位不錯。我挺適應的。這單位一號車間的裝置，是剛從國外進口的，花了兩千萬美元呢……”
說到最後，吳忠厚