是已經過期了、發黴了？哼，表面功夫誰不會做啊？」
宋順又不是不認識老五。
兩人私下沒有往來，於工作方面是死敵。
要放在以往，宋順是不願意和老五正面交鋒的。但這一次閉門培訓三天，梔梔已經和宋順好好溝透過《穿成反派早死的白月光[六零]》,牢記網址:5，跟他講明白了一個最基本的道理：
做人不能一昧的忍讓退讓，做為一個單位的領導，更需要有魄力。而且首要考慮的就是向心力和凝聚力。只有讓集體更團結，才能擰成一股繩，發揮出巨大的力量。如果一個領導沒辦法團結自己的集體、那這個集體就是一盤散沙，領導也不是好領導。
宋順是個老好人。
可老好人也有被逼急的時候。
這會兒聽到老五這麼一說，宋順沉著臉，大聲說道：「明人不說暗話！我作為人民路國營飯店的經理，我敢讓大家參觀和監督我們廚房的衛生和操作情況……」
「請問汽配廠食堂負責人老五同志，你敢不敢像我一樣，也請大家去參觀一下你們食堂，讓大家看看你們後廚那兒的衛生情況，和大廚的操作？啊對不起，我忘了你們那兒只是一個食堂，怎麼可能像我們國營飯店一樣，有正兒八倍拿了高階廚師證的廚師啊！」
其實梔梔和小夥伴們也躲在人群裡。
她已經料到，競爭對手老五肯定也會來，並且肯定會想辦法在這一天給國營飯店添點兒亂子什麼的。
梔梔本來打算，如果宋順由於性格的原因，在老五（或者是老五派來的人）的挑釁下再次退讓的話，那她就打算出手了。
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