交，參戰人員最多隻能留三個晶體，並且全員根據自身屬性可領取黑色立方體。不過，我總覺得自己有些過分，原本說好按個人戰績分配物資，如今我卻出爾反爾。有些問題讓我十分糾結。”
老學究目光堅定，不假思索地說道：“開始按戰功分配的確可行，可如今形勢已然不同，我們面對的皆是團戰，配合作戰已成主流，與往昔狀況截然不同。規則有所變化實乃情理之中，無可厚非。關鍵在於必須清晰明瞭如何做到多勞多得，少勞少得，不勞不得，並且務必做到獎罰分明。咱們的人員眾多，而且你想必也有所察覺，我們的主體佔比正在逐漸削弱，這絕非什麼好兆頭啊，小友！”說完，他那意味深長的眼神緊緊地盯著郭誠，心中暗暗擔憂著團隊的未來走向。
郭誠聽後，心中極為認可，然而他深知自己並非管理方面的人才，在專業領域還算勉強及格。他無力地搖了搖頭，苦著臉說道：“唉，好複雜啊，老友，我最不擅長的便是這人際關係。人家那是智商情商雙高，我簡直就是智商高地、情商盆地。”此時的郭誠內心充滿了無奈和自我懷疑，對於如何管理好團隊感到十分迷茫。
老學究聞言，也不禁長嘆一口氣，緩緩說道：“小友啊，你可知為何我會被調離？又為何在那精神病院搞研究？我也是個情商盆地啊。”老學究說著，眼中閃過一絲落寞，“不過呢，我倒是有個想法，咱們只需做好自己分內之事，把那溜鬚拍馬之人應得的好處留給他們便是。我想啊，你的性格大家心底都是認可的，只要你能確保做到公平公正，無需在意其他閒雜之事。”
郭誠抬起頭，眼中帶著一絲期待，問道：“老友，真能如此簡單嗎？我就怕人心難測，萬一有人覺得不公平呢？”
老學究拍了拍郭誠的肩膀，鼓勵道：“小友，哪能事事盡如人意。只要咱們問心無愧，按照合理的標準去執行，總會慢慢走上正軌的。”
郭誠深吸一口氣，說道：“好吧。老友，那我就試試看，希望能不辜負大家的期望。”
剛剛說完，苗佳等已經來到醫院裡同郭誠匯合。